Женщин-руководителей ценят за эмпатию и заботу о сотрудниках

Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, за что россияне ценят руководителей разных полов. В исследовании приняли участие более 3 500 пользователей сервиса из всех регионов России.

61% опрошенных россиян главным преимуществом женщин-руководителей назвали их эмпатию. 49% респондентов считают, что женщины чаще всего заботятся о своих сотрудниках. 45% уверены в том, что женщина-руководитель более организованна при построении рабочего процесса и лояльна.

21% выделили способность женщин лучше проявлять себя в кризисных ситуациях, 12% — низкий уровень конфликтности. 15% назвали другие факторы и обратили внимание на способность женщин поддерживать позитивное настроение в коллективе.

47% респондентов, в свою очередь, обратили внимание на то, что руководители-мужчины менее эмоциональны и более справедливы в оценке работы подчиненных. Также 40% опрошенных отметили предсказуемость мужчин в своих поступках, а это, в свою очередь, позволяет подчиненным чувствовать себя увереннее и спокойнее.

32% участников исследования думают, что мужчины чаще решают задачи поэтапно и смотрят на ситуацию стратегически. По мнению 22% респондентов, мужское поведение больше соответствует ожидаемому от сильного лидера, а 10% уверены, что для мужчины характерно постоянное стремление к цели. 20% выбрали другие причины, в том числе и системное мышление мужчин.

Фото обложки: Freepik/ @freepik