Треть российских компаний готовы инвестировать в автоматизацию до 300 тысяч рублей
Исследование Работа.ру и СберПодбор
Сервисы Работа.ру и СберПодбор провели исследование и узнали, какие задачи российские компании готовы передать на автоматизацию. В исследовании приняли участие более 400 представителей бизнеса из всех регионов России.
27% российских компаний готовы передать на автоматизацию задачи, связанные с документооборотом, а 22% респондентов — связанные с написанием инструкций и документов. Первичное общение с кандидатами планируют отдать на автоматизацию 13% представителей бизнеса.
По 10% отметили задачи, связанные с оплатой и поиском кандидатов, включая создание вакансий, написание сообщений и проверку тестовых заданий. 5% компаний готовы передать продажи. Столько же (5%) проголосовали за коммуникацию с клиентами. 11% организаций уже автоматизировали все эти задачи.
Место проведения опроса: Россия, все округа Исследуемая совокупность: представители компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты Размер выборки: более 400 респондентов Время проведения: июль 2024 года
Какие задачи ваша компания готова передать на автоматизацию? (Множественный выбор)
Задачи, связанные с документооборотом;27%
Задачи, связанные с написанием инструкций, документов, созданием шаблонов и т.п.;22%
Первичное общение с кандидатами;13%
Задачи, связанные с оплатой;10%
Поиск кандидатов, включая создание вакансий, написание сообщений, проверку тестовых заданий и т.п.;10%
Продажи;5%
Коммуникации с клиентами;5%
Уже автоматизировали все эти задачи;11%
Другое;1%
54% организаций не готовы передать на автоматизацию задачи, связанные с оплатой. Столько же (54%) отметили коммуникацию с клиентами. По 35% представителей бизнеса проголосовали за продажи и первичное общение с кандидатами. Поиск кандидатов не стали бы автоматизировать 32% опрошенных, а 28% — задачи, связанные с написанием инструкций и документов. 19% участников исследования уверены, что нельзя упростить задачи, связанные с документооборотом.
45% компаний ничего не готовы передать на автоматизацию.
Место проведения опроса: Россия, все округа Исследуемая совокупность: представители компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты Размер выборки: более 400 респондентов Время проведения: июль 2024 года
Какие задачи ваша компания не готова передать на автоматизацию? (Множественный выбор)
Задачи, связанные с оплатой;54%
Коммуникации с клиентами;54%
Продажи;35%
Первичное общение с кандидатами;35%
Поиск кандидатов, включая создание вакансий, написание сообщений, проверку тестовых заданий и т.п;32%
Задачи, связанные с написанием инструкций, документов, созданием шаблонов и т.п.;28%
Задачи, связанные с документооборотом;19%
Ничего не готовы передать на автоматизацию;45%
Другое;3%
31% компаний поделились, что готовы инвестировать в настройку процессов автоматизации до 300 тысяч рублей. 8% отметили диапазон от 300 до 500 тысяч рублей. По 7% организаций выбрали вариант от 500 тысяч до 1 млн рублей, а также от 1 до 5 млн рублей.
47% представителей бизнеса пока не готовы инвестировать в это.
Место проведения опроса: Россия, все округа Исследуемая совокупность: представители компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты Размер выборки: более 400 респондентов Время проведения: июль 2024 года
Сколько денег ваша компания готова инвестировать в настройку процессов автоматизации?
До 300 тыс. руб.;31%
300 - 500 тыс.руб.;8%
500 тыс. - 1 млн. руб.;7%
1 - 5 млн руб.;7%
Пока не готовы инвестировать в это;47%
Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала. На сервисе размещено более 23 млн резюме и зарегистрировано более 970 тысяч работодателей.
СберПодбор— CRM (Customer relationship management) для подбора персонала и обработки резюме, позволяющая рекрутерам отслеживать статистику и всю воронку найма сотрудников на одной платформе.