Треть россиян имеют опыт прохождения стресс-интервью для трудоустройства

Работа.ру провел исследование и выяснил, сколько россиян проходили стресс-интервью при трудоустройстве в российские компании. В исследовании приняли участие более 3 600 пользователей сервиса из всех регионов России.

2% опрошенных признались, что проходили стресс-интервью на текущем месте работы, а 29% — на предыдущем. 69% респондентов никогда не проходили стресс-интервью.

Среди главных признаков стресс-интервью по 43% опрошенных россиян назвали неприятные и провокационные вопросы, а также грубое поведение рекрутера. 32% респондентов отметили то, что их постоянно перебивали и торопили. Расспросы о личной жизни на собеседовании смутили 29% участников исследования.

Четверть опрошенных (25%) поделились , что на собеседовании будущий работодатель пытался их эмоционально задеть, а 21% рассказали, что рекрутер прямо высказывал недоверие к их словам.

63% россиян не продолжили бы общение с компанией, которая практикует стресс-интервью, а 37% эта практика устраивает.

49% опрошенных россиян отметили, что в той или иной мере всегда испытывают стресс при прохождении собеседований. Из них 26% респондентов рассказали, что им удается расслабиться в течение беседы, а 24% испытывают волнение на протяжении всего разговора.

Еще 9% участников исследования отметили, что часто испытывают трудности с концентрацией и забывают уточнить важные моменты по ходу собеседования. 8% респондентов также отметили обострение «комплекса самозванца» в момент беседы с работодателем, а 5% почти всегда испытывают тревогу и желают закончить общение побыстрее.

3% участников исследования указали другие факторы стресса, а 51% опрошенных отметили, что обычно на собеседовании чувствуют себя уверенно и отвечают на все вопросы рекрутера.

Уверенности при прохождении собеседования соискателям чаще всего придают доброжелательное отношение потенциального руководителя или рекрутера (52%), изучение информации о компании (37%), а также богатый опыт прохождения собеседований с работодателями (20%).

15% россиян поделились, что уверенности им добавляет презентабельный внешний вид, а 12% проще проходить собеседование в онлайн-формате или по телефону. 9% опрошенных тренируют профессиональные навыки перед общением с рекрутером, а 8% участников исследования репетируют речь. Столько же (8%) отметили, что им прибавляет уверенности светлый офис, в котором приходят интервью. Пьют успокоительные перед собеседованием 7% россиян.

Фото обложки: Freepik/ @freepik