Топ самых востребованных профессий в России: итоги третьего квартала

Исследование Работа.ру и СберПодбор
Сервисы Работа.ру и СберПодбор провели исследование и узнали, каких специалистов не хватало российским компаниям в 3 квартале 2024 года. В исследовании приняли участие более 400 представителей бизнеса из всех регионов России.

В 3 квартале 2024 года компаниям особенно не хватало менеджеров по продажам, так ответили 36% опрошенных. На втором месте по популярности (26%) оказались разнорабочие, на третьем (22%) — инженеры.

Следом за ними расположились слесари и IT-специалисты, которые набрали по 19% голосов. Грузчики (16%), бухгалтеры и электрики (по 13%) также были востребованы. 12% респондентов отметили водителей, а 9% — строителей. В меньшей степени ощущалась нехватка врачей и курьеров (по 4%), а также юристов и учителей (по 2%).
3% респондентов отметили, что всех специалистов хватает. Еще 26% опрошенных представителей бизнеса указали на другие профессии, такие как логисты, охранники, повара, кладовщики и сварщики.

Топ-3 дефицитных работников у крупного бизнеса — IT-специалисты (35%), разнорабочие (30%) и слесари (26%). У представителей среднего бизнеса не хватает инженеров (40%), менеджеров по продажам (40%) и электриков (27%).
Малый бизнес отметил — менеджеров по продажам (52%), разнорабочих (26%) и инженеров (22%). Представители микробизнеса выделили — менеджеров по продажам (36%), курьеров (21%) и грузчиков (14%).
Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: представители компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты
Размер выборки: более 400 респондентов

Время проведения: сентябрь 2024 года

Каких специалистов больше всего не хватало вашей компании в 3 квартале? (Множественный выбор)
48% компаний отметили, что скорость закрытия вакансий в 3 квартале ухудшилась по сравнению со 2 кварталом 2024 года, в то время как 38% считают, что ситуация осталась неизменной. Лишь 13% опрошенных отметили улучшение.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: представители компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты
Размер выборки: более 400 респондентов

Время проведения: сентябрь 2024 года

По вашему мнению, как изменилась скорость закрытия вакансий в 3 квартале 2024 в сравнении со 2 кварталом 2024?
* В опросе принимали участие в основном представители синих воротничков

Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала. На сервисе размещено более 23 млн резюме и зарегистрировано более 980 тысяч работодателей.


СберПодбор — CRM (Customer relationship management) для подбора персонала и обработки резюме, позволяющая рекрутерам отслеживать статистику и всю воронку найма сотрудников на одной платформе.
Фото обложки: Freepik/ @freepik