Представители рабочих профессий будут самыми востребованными на рынке труда в 2023 году
Исследование Работа.ру и СберПодбор
Сервис для поиска работы и сотрудников Работа.ру и сервис автоматизации подбора и обработки резюме СберПодборпровели исследование и выяснили, специалисты каких профессий будут самыми востребованными на рынке труда в 2023 и с чем это связано. В исследовании приняли участие более 1000 представителей компаний из всех регионов страны.
56% работодателей отметили, что в 2023 году на рынке труда самыми востребованными окажутся те специалисты, которые обладают рабочей профессией — это сварщики, токари, электрики и другие. 48% отметили, что работодатели будут конкурировать за IT-специалистов. 33% отметили профессию врача. Еще столько же (33%) рассказали про спрос на представителей массовых профессий.
О высоком спросе на инженеров в 2023 году рассказали 31% респондентов. 21% представителей бизнеса отдельно отметили менеджеров по продажам. 20% выбрали строителей, а 19% — младший медицинский персонал.
По 12% считают, что востребованными окажутся логисты и маркетологи.
Место проведения опроса: Россия, все округа Исследуемаясовокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты Размервыборки: более 1000 респондентов Время проведения: декабрь 2022 года
Какие специалисты, по вашему мнению, будут самыми востребованными в 2023 году? Множественный выбор
Представители рабочих профессий (сварщик, токарь, электрики);56%
IT-специалист;48%
Врач;33%
Представители массовых профессий (курьер, продавец, разнорабочий);33%
Инженер;31%
Менеджер по продажам;21%
Строитель;20%
Медсестра / медбрат;19%
Логист;12%
Маркетолог;12%
Главным критерием выбора востребованных профессий стала нехватка квалифицированных кадров — так отметили 65% опрошенных представителей бизнеса. 61% рассказали о нехватки кадров среди рабочих профессий. Треть (27%) указали на нехватку молодых специалистов — в первую очередь это касается рабочих профессий, врачей и инженеров.
16% респондентов считают, что отсутствует качественное профильное образование: этот вариант ответа чаще касался рабочих специальностей и IT-специалистов. Еще 8% указали на нежелание специалистов менять место работы.
Место проведения опроса: Россия, все округа Исследуемаясовокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты Размервыборки: более 1000 респондентов Время проведения: декабрь 2022 года
Почему вы считаете, что эти профессии будут самыми востребованными? Множественный выбор
На рынке не хватает квалифицированных кадров;65%
На рынке чувствуется нехватка кадров в рабочих профессиях;61%
Мало молодых специалистов;27%
Нет качественного образования по этой специальности;16%
Специалисты неохотно меняют работу;8%
Другое;8%
Работа.ру— сервис для поиска работы и подбора персонала. На сервисе размещено более 21,8 млн резюме, зарегистрировано более 870 тысяч работодателей.
СберПодбор— ATS (applicant tracking system) для подбора персонала и обработки резюме, позволяющая рекрутерам отслеживать статистику и всю воронку найма сотрудников на одной платформе.