Российские работодатели рассказали, как нейросети повлияют на рынок труда
Исследование Работа.ру и СберПодбор
Cервисы Работа.ру и СберПодбор провели исследование и узнали, работают ли российские компании с нейросетями и как оценивают их влияние на рынок труда. В исследовании приняли участие около 350 работодателей сервиса Работа.ру.
62% опрошенных компаний отмечают, что внедрение нейросетей будет способствовать появлению новых специальностей для управления ИИ. 60% участников опроса уверены, что изменится сама специфика работы, а 51% считают, что на рынке в будущем сократится количество представителей некоторых профессий.
Еще 49% респондентов отметили, что с распространением нейросетей некоторые профессии со временем исчезнут. 46% компаний связывают с внедрением ИИ появление новых технологичных бизнесов и стартапов. 41% думают, что профессиональные кадры в будущем будут стоить дороже.
Место проведения опроса: Россия, все округа Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты Размер выборки: более 350 респондентов Время проведения: апрель 2025 года
Как вы считаете, как нейросети и ИИ могут повлиять на рынок труда в будущем? (Множественный выбор)
Появятся новые специальности, связанные с управлением нейросетями и ИИ;62%
Изменится специфика некоторых профессий;60%
Сократится количество представителей некоторых профессий;51%
Некоторые профессии исчезнут;49%
Появится большое число новых бизнесов и стартапов, связанных с нейросетями и ИИ;46%
Умение работать с нейросетями повысит рыночную стоимость услуг специалистов, профессиональные кадры будут стоить дороже;41%
Другое;3%
68% опрошенных считают, что нейросети могут повлиять на рынок труда, сократив потребность в специалистах, которые занимаются рутинным и монотонным трудом. 47% респондентов выделили креативные специальности, такие как копирайтеры, дизайнеры и др. 45% отметили профессии, связанные с языками, а 39% — некоторых специалистов, работающих на заводе (например, конвейерные рабочие). Еще 25% выделили IT-специалистов, а 11% — творческие профессии (художники, музыканты и др).
При этом 39% опрошенных компаний поделились, что уже пробовали работать с нейросетями и ИИ.
Место проведения опроса: Россия, все округа Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты Размер выборки: более 350 респондентов Время проведения: апрель 2025 года
Какие профессии, по вашему мнению, больше всего пострадают от нейросетей и ИИ? (Множественный выбор)
Специалисты, которые занимаются рутинным и монотонным трудом: операторы call-центров, кассиры и др.;73%
Некоторые креативные специальности: копирайтеры, дизайнеры и т.п.;47%
Специалисты, связанные с языками: переводчики, корректоры и т.д.;45%
Некоторые специалисты, работающие на заводе. Например, конвейерные рабочие и т.д.;39%
IT-специалисты;25%
Творческие специальности: певцы, художники, музыканты;11%
Медицинский персонал, врачи;4%
Другое ;6%
Место проведения опроса: Россия, все округа Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты Размер выборки: более 350 респондентов Время проведения: апрель 2025 года
В вашей компании уже пробовали работать с нейросетями и ИИ?
Да;39%
Нет;61%
Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала. На сервисе размещено более 23,8 млн резюме и зарегистрировано более 1 миллиона работодателей.
СберПодбор— современная CRM-система (Customer relationship management) для рекрутеров с бесплатным базовым функционалом. Сервис автоматизирует подбор персонала, снижает затраты на поиск сотрудников и нагрузку на HR-менеджеров.