Пресс-служба сервиса Работа.ру
pr@rabota.ru
pr@rabota.ru
Россияне рассказали, во сколько лет хотели бы выйти на пенсию
Исследование Работа.руи СберНПФ
Работа.ру и СберНПФ выяснили, какие планы на пенсию строят россияне. Как показал опрос, о собственной пенсии уже задумывались 59% опрошенных. Причём женщин среди них больше, чем мужчин (62 и 56% соответственно). 26% респондентов пока не думали о пенсии, а 15% уже получают её.
Молодые люди до 18 лет редко планируют свой выход на пенсию — так ответили только 4% респондентов. 12% опрошенных задумались о жизни после завершения карьеры в 18–25 лет, 18% — в 26–35 лет. Четверть россиян (25%) начинают строить планы в период с 36 до 45 лет, 30% — с 46 до 55 лет, 9% — в 56–65 лет. Лишь 1% участников опроса отметили вариант «после 65 лет».
В среднем россияне хотели бы выйти на пенсию в 58 лет. В Москве и области эта цифра чуть выше (60 лет), а в Санкт-Петербурге и Ленинградской области — ниже (55 лет). Нижегородцы готовы работать до 61 года, новосибирцы предпочли бы отправиться на заслуженный отдых в 57 лет, а жители Башкортостана — в 56 лет.
61% опрошенных собираются продолжать работать так долго, как это возможно, после выхода на пенсию. 56% планируют жить на пенсию, а треть (33%) — на накопления. 18% намерены жить на проценты от инвестиций и вкладов, 16% — на доход от сдачи недвижимости. Ещё 7% опрошенных рассчитывают на помощь детей, а 3% планируют получить большое наследство.
Александр Зарецкий, генеральный директор СберНПФ:
«Мы видим, что большинство россиян уже задумывались об источниках дохода на пенсии, и это позитивный сигнал. Но очень важно конвертировать эти мысли в действия, и чем раньше — тем лучше. Сформированные с помощью современных финансовых инструментов сбережения повысят уровень финансовой свободы, позволят в любом возрасте менять профессию, путешествовать и иметь доступ к качественной медицине. К числу инструментов, которые помогают эффективно копить, причём не только на пенсию, относится программа долгосрочных сбережений, запущенная в январе этого года.
Представим, что в 36 лет человек начал формировать капитал на пенсию по программе долгосрочных сбережений. При ежемесячном доходе 90 тыс. рублей каждый месяц он направляет в программу 5 тыс., а также переводит туда свои пенсионные накопления (150 тыс.) и налоговые вычеты. Для расчёта возьмём доходность 7% годовых. В результате к 61 году с учётом софинансирования от государства в его кубышке будет 5,78 млн рублей. И в течение 15 лет герой сможет получать ежемесячно доплату к пенсии в размере 32 тыс. рублей. Вместе с пенсией от государства (средний размер страховой пенсии по старости на 1 января 2024 года — 23,449 тыс.) получится 55 тыс. рублей. Это близко к доходу, который россияне в ходе наших исследований озвучивают как приемлемый для достойной жизни, — 59,2 тыс. рублей».
Молодые люди до 18 лет редко планируют свой выход на пенсию — так ответили только 4% респондентов. 12% опрошенных задумались о жизни после завершения карьеры в 18–25 лет, 18% — в 26–35 лет. Четверть россиян (25%) начинают строить планы в период с 36 до 45 лет, 30% — с 46 до 55 лет, 9% — в 56–65 лет. Лишь 1% участников опроса отметили вариант «после 65 лет».
В среднем россияне хотели бы выйти на пенсию в 58 лет. В Москве и области эта цифра чуть выше (60 лет), а в Санкт-Петербурге и Ленинградской области — ниже (55 лет). Нижегородцы готовы работать до 61 года, новосибирцы предпочли бы отправиться на заслуженный отдых в 57 лет, а жители Башкортостана — в 56 лет.
61% опрошенных собираются продолжать работать так долго, как это возможно, после выхода на пенсию. 56% планируют жить на пенсию, а треть (33%) — на накопления. 18% намерены жить на проценты от инвестиций и вкладов, 16% — на доход от сдачи недвижимости. Ещё 7% опрошенных рассчитывают на помощь детей, а 3% планируют получить большое наследство.
Александр Зарецкий, генеральный директор СберНПФ:
«Мы видим, что большинство россиян уже задумывались об источниках дохода на пенсии, и это позитивный сигнал. Но очень важно конвертировать эти мысли в действия, и чем раньше — тем лучше. Сформированные с помощью современных финансовых инструментов сбережения повысят уровень финансовой свободы, позволят в любом возрасте менять профессию, путешествовать и иметь доступ к качественной медицине. К числу инструментов, которые помогают эффективно копить, причём не только на пенсию, относится программа долгосрочных сбережений, запущенная в январе этого года.
Представим, что в 36 лет человек начал формировать капитал на пенсию по программе долгосрочных сбережений. При ежемесячном доходе 90 тыс. рублей каждый месяц он направляет в программу 5 тыс., а также переводит туда свои пенсионные накопления (150 тыс.) и налоговые вычеты. Для расчёта возьмём доходность 7% годовых. В результате к 61 году с учётом софинансирования от государства в его кубышке будет 5,78 млн рублей. И в течение 15 лет герой сможет получать ежемесячно доплату к пенсии в размере 32 тыс. рублей. Вместе с пенсией от государства (средний размер страховой пенсии по старости на 1 января 2024 года — 23,449 тыс.) получится 55 тыс. рублей. Это близко к доходу, который россияне в ходе наших исследований озвучивают как приемлемый для достойной жизни, — 59,2 тыс. рублей».
Пресс-служба
media@sberbank.ru
ПАО Сбербанк — один из крупнейших банков в России и один из ведущих глобальных финансовых институтов. На долю Сбербанка приходится около трети активов всего российского банковского сектора. Сбербанк является ключевым кредитором для национальной экономики и занимает одну из крупнейших долей на рынке вкладов. Основным акционером ПАО Сбербанк является Российская Федерация в лице Министерства финансов Российской Федерации, владеющая 50% уставного капитала ПАО Сбербанк плюс 1 голосующая акция. Оставшимися 50% минус 1 голосующая акция от уставного капитала банка владеют российские и международные инвесторы. Генеральная лицензия Банка России на осуществление банковских операций № 1481 от 11.08.2015. Официальные сайты банка: www.sberbank.com (сайт Группы Сбербанк), www.sberbank.ru.
Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала. На сервисе размещено более 22,9 млн резюме и зарегистрировано более 960 тыс. работодателей.
СберНПФ — АО «Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка», основанный 17 марта 1995 года. Более 29 лет фонд успешно работает на пенсионном рынке и имеет наивысший рейтинг надёжности от «Эксперт РА»: ruAAA «Стабильный». АО «НПФ Сбербанка» входит в блок «Управление благосостоянием» ПАО Сбербанк, является крупнейшим фондом России и занимает лидирующие позиции в различных номинациях в топ-10 негосударственных пенсионных фондов России. Подробная информация о фонде размещена на сайте https://npfsberbanka.ru/.
media@sberbank.ru
ПАО Сбербанк — один из крупнейших банков в России и один из ведущих глобальных финансовых институтов. На долю Сбербанка приходится около трети активов всего российского банковского сектора. Сбербанк является ключевым кредитором для национальной экономики и занимает одну из крупнейших долей на рынке вкладов. Основным акционером ПАО Сбербанк является Российская Федерация в лице Министерства финансов Российской Федерации, владеющая 50% уставного капитала ПАО Сбербанк плюс 1 голосующая акция. Оставшимися 50% минус 1 голосующая акция от уставного капитала банка владеют российские и международные инвесторы. Генеральная лицензия Банка России на осуществление банковских операций № 1481 от 11.08.2015. Официальные сайты банка: www.sberbank.com (сайт Группы Сбербанк), www.sberbank.ru.
Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала. На сервисе размещено более 22,9 млн резюме и зарегистрировано более 960 тыс. работодателей.
СберНПФ — АО «Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка», основанный 17 марта 1995 года. Более 29 лет фонд успешно работает на пенсионном рынке и имеет наивысший рейтинг надёжности от «Эксперт РА»: ruAAA «Стабильный». АО «НПФ Сбербанка» входит в блок «Управление благосостоянием» ПАО Сбербанк, является крупнейшим фондом России и занимает лидирующие позиции в различных номинациях в топ-10 негосударственных пенсионных фондов России. Подробная информация о фонде размещена на сайте https://npfsberbanka.ru/.
Фото обложки: Freepik/ @freepik
12+ © 2023 Rabota.ru
ИНФОРМАЦИЯ
РАБОТОДАТЕЛЯМ
- Разместить вакансии
- Найти сотрудников
- Производственный календарь
- Прайс-лист