Россияне рассказали, почему нужно сократить испытательный срок
Исследование Работа.ру
Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, хотят ли россияне сокращения испытательного срока. В исследовании приняли участие более 3 500 пользователей сервиса из всех регионов России.
20% опрошенных россиян поделились, что их испытательный срок на текущем месте работы длился до месяца. У большинства респондентов (60%) его прохождение занимало от 1 до 3 месяцев, у 3% — от 3 до 6 месяцев.
Всего 1% отметили более полугода. 4% в настоящий момент проходят испытательный срок. 11% участников исследования в варианте «Другое» чаще всего говорили об его отсутствии.
При этом 55% опрошенных хотели бы сокращения испытательного срока.
Место проведения опроса: Россия, все округа Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет Размер выборки: более 3 500 респондентов Время проведения: август 2024 года
Сколько длился испытательный срок на вашем текущем месте работы?
До месяца; 20%
От 1 до 3 месяцев; 60%
От 3 до 6 месяцев; 3%
Более полугода; 1%
Я еще нахожусь на испытательном сроке; 4%
Другое; 11%
Место проведения опроса: Россия, все округа Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет Размер выборки: более 3 500 респондентов Время проведения: август 2024 года
Хотели бы вы, чтобы испытательный срок был сокращен?
Да; 55%
Нет; 45%
Среди тех, кто хотел бы сокращения испытательного срока, каждый десятый россиянин (10%) против испытательного срока. 9% думают, что одной недели будет достаточно, 14% хватит 2-3 недель, 10% — 3-4 недель. 19% респондентов уверены, что испытательный срок должен длиться от месяца до двух. Каждый третий участник исследования (33%) считает, что его длительность зависит от должности.
Место проведения опроса: Россия, все округа Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, которые хотели бы сокращения испытательного срока Размер выборки: более 1 900 респондентов Время проведения: август 2024 года
Сколько времени, по вашему мнению, должен длиться испытательный срок?
Нисколько; 10%
Не более недели; 9%
2-3 недели; 14%
3-4 недели; 10%
От месяца до двух; 19%
Зависит от должности; 33%
Другое; 6%
49% респондентов солидарны в том, что испытательный срок — это неопределенность, и хотелось бы быстрее услышать окончательное решение. 48% уверены в том, что не нужно так много времени, чтобы понять, подходит ли сотрудник.
43% участников исследования отметили, что иногда на время испытательного срока зарплата ниже, поэтому хочется быстрее начать получать обещанные деньги. По мнению 22% опрошенных, сокращение позволит новым сотрудникам быстрее адаптироваться на новом месте. 19% проголосовали за ускорение принятия решения работодателями, а 10% — за положительное влияние на бренд компании.
Место проведения опроса: Россия, все округа Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, которые хотели бы сокращения испытательного срока Размер выборки: более 1 900 респондентов Время проведения: август 2024 года
Почему, как вы думаете, должен быть сокращен испытательный срок? (Множественный выбор)
Испытательный срок — это неопределенность, что тебя оставят на работе, хотелось бы быстрее понять решение; 49%
Не нужно так много времени, чтобы понять, подходит сотрудник или нет; 48%
Иногда на время испытательного срока зарплата ниже, поэтому хочется быстрее начать получать обещанные деньги; 43%
Это позволит новым сотрудникам быстрее адаптироваться и повысит их мотивацию; 22%
Это ускорит процесс принятия решений для работодателя;19%
Более короткий срок привлечет больше соискателей и улучшит имидж работодателя; 10%
Другое; 9%
Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала. На сервисе размещено более 23 млн резюме и зарегистрировано более 975 тысяч работодателей.