Россияне рассказали, почему нужно сократить испытательный срок

Исследование Работа.ру
Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, хотят ли россияне сокращения испытательного срока. В исследовании приняли участие более 3 500 пользователей сервиса из всех регионов России.

20% опрошенных россиян поделились, что их испытательный срок на текущем месте работы длился до месяца. У большинства респондентов (60%) его прохождение занимало от 1 до 3 месяцев, у 3% — от 3 до 6 месяцев.

Всего 1% отметили более полугода. 4% в настоящий момент проходят испытательный срок. 11% участников исследования в варианте «Другое» чаще всего говорили об его отсутствии.

При этом 55% опрошенных хотели бы сокращения испытательного срока.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: более 3 500 респондентов
Время проведения: август 2024 года
Сколько длился испытательный срок на вашем текущем месте работы?
Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: более 3 500 респондентов
Время проведения: август 2024 года
Хотели бы вы, чтобы испытательный срок был сокращен?
Среди тех, кто хотел бы сокращения испытательного срока, каждый десятый россиянин (10%) против испытательного срока. 9% думают, что одной недели будет достаточно, 14% хватит 2-3 недель, 10% — 3-4 недель. 19% респондентов уверены, что испытательный срок должен длиться от месяца до двух. Каждый третий участник исследования (33%) считает, что его длительность зависит от должности.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, которые хотели бы сокращения испытательного срока
Размер выборки: более 1 900 респондентов
Время проведения: август 2024 года
Сколько времени, по вашему мнению, должен длиться испытательный срок?
49% респондентов солидарны в том, что испытательный срок — это неопределенность, и хотелось бы быстрее услышать окончательное решение. 48% уверены в том, что не нужно так много времени, чтобы понять, подходит ли сотрудник.

43% участников исследования отметили, что иногда на время испытательного срока зарплата ниже, поэтому хочется быстрее начать получать обещанные деньги. По мнению 22% опрошенных, сокращение позволит новым сотрудникам быстрее адаптироваться на новом месте. 19% проголосовали за ускорение принятия решения работодателями, а 10% — за положительное влияние на бренд компании.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, которые хотели бы сокращения испытательного срока
Размер выборки: более 1 900 респондентов
Время проведения: август 2024 года
Почему, как вы думаете, должен быть сокращен испытательный срок? (Множественный выбор)
Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала. На сервисе размещено более 23 млн резюме и зарегистрировано более 975 тысяч работодателей.
Фото обложки: Freepik/ @freepik