Россияне рассказали, как нейросети помогают в поиске работы и трудоустройстве

Сервисы Работа.ру и провел исследование и узнал, какие нейросети россияне используют при трудоустройстве на работу. В опросе приняли участие более 3 200 жителей России со всех регионов страны.

16% опрошенных россиян поделились, что пользуются нейросетями при составлении резюме и подготовке к собеседованию.

При создании резюме 61% респондентов применяют генерирующие контент нейросети, такие как GhatGPT, GigaChat и другие, а 36% используют сервисы для составления и улучшения документов. К нейросетям для подготовки к собеседованию (InterviewGPT, Careers.ai) обращаются 8% опрошенных, в то время как 17% задействуют искусственный интеллект для написания кода и прочих задач в области IT. Другие инструменты используют 14% участников исследования.

При этом для 55% соискателей использование искусственного интеллекта никак не повлияло на получение предложения о работе. Добиться трудоустройства благодаря помощи нейросетей при оформлении документов или прохождении испытаний удалось 15% опрошенных. У 8% участников исследования рекрутеры не выявили применение технологий, однако это не помогло им получить оффер, в то время как 2% респондентов получили отказ именно из-за обнаружения факта использования ИИ.

Около 35% респондентов игнорируют ИИ при подготовке к интервью, объясняя это вопросами честности или отсутствием потребности в помощи. При этом 34% опрошенных поддерживают применение технологий для доработки резюме, если кандидат действительно обладает заявленными навыками и не вводит работодателя в заблуждение. Еще 22% участников исследования полагают, что нейросети бесполезны или даже вредны в вопросах карьеры. Однозначную пользу и только положительные стороны внедрения алгоритмов в процесс поиска работы отмечают 9% опрошенных.

Фото обложки: Freepik/ @freepik