Россияне поделились, кем видят своих детей в будущем

Исследование Работа.ру и Сбер
Большинство респондентов, желающих видеть детей предпринимателями, хотят, чтобы они открывали технологический бизнес.

Сервисы Работа.ру и Сбер провели исследование ко Дню российского предпринимательства и выяснили, сколько россиян хотели бы видеть своих детей бизнесменами. В исследовании приняли участие более 3 600 пользователей сервиса Работа.ру из всех регионов России.

Среди тех из них, у кого есть дети/ внуки и кто имеет предпочтения по профессиональной сфере: большинство (54%) хотели бы, чтобы ребенок или внук был собственником бизнеса. 23% были бы рады работе на госслужбе. 15% — за социальную сферу, а 8% не против профессионального будущего потомка менеджером в компании.

37% опрошенных не важно, кем будет их ребенок, главное, чтобы он вырос хорошим человеком. 28% респондентов отметили, что не имеют детей.

Место проведения опроса: Россия, все округа

Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет

Размер выборки: более 3 600 респондентов

Время проведения: май 2024 года

Как вы видите профессиональное будущее своего ребенка / внука?
Среди наиболее предпочтительных сфер для бизнеса 39% опрошенных выделили технологический бизнес (ИТ-решения, новые технологии). Еще 21% не против традиционной сферы (торговля, общепит, услуги). По 15% респондентов отметили финансовую и производственную сферы.

6% предпочитают, чтобы дети связали свою жизнь с социальными проектами, а 2% хотели бы видеть бизнес в посреднической сфере (риэлторская, транспортировки, туризм).

У 27% нет предпочтений к сфере будущего бизнеса ребенка.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, желающее своему ребенку или внуку карьеру предпринимателя
Размер выборки: более 500 респондентов
Время проведения: май 2024 года
В какой сфере вы бы хотели видеть бизнес вашего ребенка? (Множественный вариант)
42% респондентов уверены, что возраст не важен для открытия своего бизнеса. 40% считают, что перед открытием собственного бизнеса необходимо поработать в найме и набраться опыта.

8% думают, что бизнес можно открывать сразу после окончания школы параллельно учебе в университете или колледже. Столько же отметили, что это стоит делать после окончания вуза или ссуза.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, желающее своему ребенку или внуку карьеру предпринимателя
Размер выборки: более 500 респондентов

Время проведения: май 2024 года

Как вы считаете, когда лучше начинать свой собственный бизнес?
Большинство респондентов (73%) готовы финансово поддержать ребенка для построения бизнеса, причем 44% из них будут это делать однозначно, а 29% — скорее всего.
Еще 10% не готовы материально вкладываться в предпринимательство детей — 8% из них скорее всего не будут это делать, а 2% точно в этом уверены.

18% опрошенных будут в этом вопросе ориентироваться на решение ребенка.

Место проведения опроса: Россия, все округа

Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, желающее своему ребенку или внуку карьеру предпринимателя

Размер выборки: более 500 респондентов

Время проведения: май 2024 года

Готовы ли вы финансово поддержать ребенка на первых этапах построения бизнеса?
Наталья Магидей, Управляющий директор Сбера по работе со стартапами:
«Предпринимательство — это такая же профессия, как и многие другие. Ее можно и нужно осваивать с юного возраста, ведь школьники и студенты открыты новому, легко перестраиваются и часто предлагают идеи, которые взрослым кажутся невозможными. Сбер с 2021 года организует бесплатные бизнес-акселераторы для молодежи, в этом году в них участвует более 60 тысяч ребят. По сравнению с первым сезоном число желающих освоить предпринимательские навыки увеличилось в 2,5 раза. Мы видим, что интерес к профессии технологического предпринимателя растет, а значит в России будет создаваться больше квалифицированных рабочих мест, которые будут вносить вклад в развитие экономики страны».

Место проведения опроса: Россия, все округа

Исследуемая совокупность: представители компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты, сотрудники который рассказывают о своих корпоративных инициативах

Размер выборки: более 350 респондентов

Время проведения: май 2024 года

Какие преимущества вы видите в поддержке корпоративных инициатив сотрудников для вашей компании? (Множественный выбор)
Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала. На сервисе размещено более 23 млн резюме и зарегистрировано около 970 тысяч работодателей.
Фото обложки: Freepik/ @freepik