Россияне назвали самые перспективные профессии 2025 года
Исследование Работа.ру
Сервис Работа.ру и СберПодбор провели исследование и узнали, какие профессии, по мнению россиян, будут самыми перспективными в 2025 году. В исследовании приняли участие более 3 500 пользователей сервиса из всех регионов России.
Самой перспективной профессией в 2025 году респонденты считают IT-специалиста (56%). За ней следует профессия инженера (48%), что указывает на сохраняющийся спрос на квалифицированный труд в этом секторе. Довольно высокий спрос ожидается и на рабочих (27%), врачей (28%), и строителей (21%). Специалисты по нанотехнологиям рассматриваются как перспективные, но немного меньшей частью опрошенных (20%). В середине списка оказались медсестры/медбратья (16%), аналитики (14%), HR-специалисты (9%) и юристы (9%). Менеджеры по продажам и маркетологи набрали меньшее количество голосов (8% и 7% соответственно), а дизайнеры — 6%. Замыкают список те, кто выбрал вариант «ничего из вышеперечисленного» (5%) и «все профессии» (12%).
Место проведения опроса: Россия, все округа Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет Размер выборки: более 3 500 респондентов Время проведения: декабрь 2024 года
Какие профессии, на ваш взгляд, будут самыми перспективными в 2025 году? (Множественный выбор)
IT-специалист;56%
Инженер;48%
Врач;28%
Рабочий ;27%
Строитель;21%
Специалист по нанотехнологиям;20%
Медсестра / медбрат;16%
Аналитик;14%
HR-специалист;9%
Юрист;9%
Менеджер по продажам;8%
Маркетолог;7%
Дизайнер;6%
Ничего из вышеперечисленного;5%
Все профессии;12%
Другое;4%
Главной причиной выбора указанных профессий респонденты назвали кадровый дефицит (46%). За ним следует перспектива развития как в России, так и за рубежом (37%). Привлекательность этих профессий также обусловлена высокими зарплатами (34%) и высокой конкуренцией работодателей за кадры (32%). 20% опрошенных указали на престижность профессии как на один из факторов выбора. Возможность удалённой работы важна для 18%, а высокий карьерный потенциал — для 13%. Незначительное количество респондентов (9%) отметили дефицит мест обучения, как фактор, влияющий на выбор профессии.
Место проведения опроса: Россия, все округа Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет Размер выборки: более 3 500 респондентов Время проведения: декабрь 2024 года
Почему вы выбрали эти профессии? (Множественный выбор)
Кадровый дефицит;46%
Перспективы развития в России и других странах;37%
Большие зарплаты;34%
Высокая конкуренция работодателей за кадры;32%
Престижная специальность;20%
Есть возможности для удаленной работы;18%
Высокий карьерный потенциал;13%
Мало мест, где обучают специалистов;9%
Другое;9%
Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала. На сервисе размещено более 23 млн резюме и зарегистрировано более 985 тысяч работодателей.