Россияне назвали причины, по которым хотят работать в офисе

Исследование Работа.ру и СберПодбор
Сервисы Работа.ру и СберПодбор провели исследование и узнали, что больше всего россияне ценят в офисной работе. В исследовании приняли участие более 3 500 пользователей сервиса Работа.ру из всех регионов России.

Больше всего в офисной жизни опрошенные россияне ценят возможность живого общения и взаимодействия (44%). Чаще всего за этот вариант голосовали люди в возрасте от 30 до 34 лет (63%), от 19 до 24 лет (48%) и от 25 до 29 лет (48%).

На втором месте по популярности находится быстрое решение проблем и вопросов, благодаря прямой коммуникации (43%). Среди них в основном встречались россияне в возрасте от 30 до 35 лет (49%), от 45 до 49 лет (47%) и от 50 до 54 лет (47%).

Третье место заняла профессиональная атмосфера и возможность научиться чему-то у коллег (36%). Так чаще отвечали люди 45-49 лет (40%), 50-54 лет (40%), 19-24 лет (38%).

34% респондентов обратили внимание на разделение профессиональной и личной жизни, создание рабочего настроя. Эту возможность больше всего ценят люди в возрасте от 30 до 34 лет (48%). 32% уверены, что в офисе лучше контролировать и координировать рабочие вопросы (обычно так отвечали россияне в возрасте от 35 до 39 лет).

31% любят комфортную обстановку (среди них 43% респондентов в возрасте от 19 до 24 лет). 24% участников исследования подчеркнули лучшую организацию рабочего времени. 12% проголосовали за участие в корпоративных и коллективных мероприятиях.

12% считают, что в работе в офисе нет преимуществ, а 28% трудятся за его пределами.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: более 3 500 респондентов
Время проведения: май 2024 года
Перечислите главные преимущества работы в офисе (Множественный выбор)
Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала. На сервисе размещено более 23 млн резюме и зарегистрировано около 970 тысяч работодателей.

СберПодбор — CRM (Customer relationship management) для подбора персонала и обработки резюме, позволяющая рекрутерам отслеживать статистику и всю воронку найма сотрудников на одной платформе.
Фото обложки: Freepik/ @freepik