Россияне назвали преимущества онлайн-собеседований
Исследование Работа.ру и СберПодбор
Сервисы Работа.ру и СберПодбор провели исследование и выяснили, сколько россиян проходили собеседования онлайн, и нравится ли им такой формат. В исследовании приняли участие более 3 500 пользователей сервиса Работа.ру из всех регионов России.
41% россиян проходили собеседование в онлайн формате. Интересно, что так чаще отвечали женщины (43%), чем мужчины (36%). 16% только разговаривали по телефону с рекрутером.
42% опрошенных общались с будущим работодателем лично.
Место проведения опроса: Россия, все округа Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет Размер выборки: более 3 500 респондентов Время проведения: июнь 2024 года
Проходили ли вы когда-нибудь собеседование онлайн?
Нет, было только личное общение; 42%
Да, проходил(а); 41%
Разговаривал(а) по телефону; 16%
Среди тех, кто проходил онлайн-собеседование, 45% отметили, что им так проще из-за возможности не тратить время и деньги на поездку к работодателю. 27% опрошенных признались, что им легче разговаривать с рекрутером онлайн. 23% россиян отметили, что в таком формате они не привязаны и могут разговаривать в любом месте.
15% участников опроса уверены, что так они меньше переживают, 8% в онлайне могут подсматривать в свое резюме, а 5% — ответы на вопросы интервьюера.
28% не нравится онлайн-собеседование, для них важно лично посмотреть на офис и своих коллег. Четверть опрошенных (25%) рассказали, что они чувствуют себя лучше при личном общении.
Место проведения опроса: Россия, все округа Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, которое проходило онлайн-собеседование Размер выборки: более 1 400 респондентов Время проведения: июнь 2024 года
Нравится ли вам формат онлайн-собеседований? (Множественный выбор)
Да, не нужно тратить время и деньги на поездку к работодателю; 45%
Да, мне так проще разговаривать с работодателем; 27%
Да, онлайн я могу разговаривать в любом месте; 23%
Да, я меньше переживаю; 15%
Да, онлайн я могу подсмотреть в свое резюме; 8%
Да, онлайн я могу подсмотреть ответы на вопросы интервьюера; 5%
Нет, мне важно лично посмотреть на офис и своих коллег при собеседовании; 28%
Нет, мне проще в личном общении; 25%
Другое; 3%
Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала. На сервисе размещено более 23 млн резюме и зарегистрировано более 970 тысяч работодателей.
СберПодбор — CRM (Customer relationship management) для подбора персонала и обработки резюме, позволяющая рекрутерам отслеживать статистику и всю воронку найма сотрудников на одной платформе.