Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, каким, по мнению россиян, является идеальный руководитель. В исследовании приняли участие более 3500 пользователей сервиса из всех регионов страны.
Среди качеств, присущих эффективному руководителю, большинство (61%) опрошенных отметили отсутствие игнорирования команды. 59% респондентов подчеркнули важность способности отмечать потенциал других людей, а также хорошие коммуникативные навыки. Уверенное принятие решений выделили 57%, тогда как ответственность важна для 47% респондентов. Поддержка карьерного роста и обсуждение результатов ценят 45% опрошенных, а позитивное мышление — 44%. 43% участников выделяют умение продумывать все риски, в то время как 42% говорят о продуктивности и ориентире на результат. Подход, при котором руководитель расширяет возможности команды, но избегает микро управления, оценили в 41%. Эмпатия, по мнению 29%, также является важным качеством. Еще 11% выделили умение красиво говорить.
Место проведения опроса: Россия, все регионы Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет Размер выборки: более 3 500 респондентов Время проведения: май 2025 года
Какие качества, на ваш взгляд, присущи эффективному руководителю? (Множественный выбор)
Не игнорирует команду;61%
Отмечает потенциал других людей;59%
Отличается хорошими коммуникативными навыками;59%
Уверенно принимает решения;57%
Демонстрирует ответственность;47%
Поддерживает карьерный рост и обсуждает результаты;45%
Обладает позитивным мышлением;44%
Продумывает все риски;43%
Продуктивен(а) и ориентирован(а) на результат;42%
Расширяет возможности команды, но не занимается микро управлением;41%
Проявляет эмпатию;29%
Умеет красиво говорить;11%
Другое;5%
Говоря о качествах, которых руководитель должен избегать, большинство отметили лживость (80%). Высокомерие также является значительным недостатком (79%). Грубость, отмеченная 75% опрошенных, отрицательно сказывается на атмосфере в команде и снижает моральный дух. Предвзятость, на которую указали 74%, вредна для объективности в принятии решений, а жадность отметили 68% участников опроса. Еще 65% не принимают равнодушие со стороны руководства.
Место проведения опроса: Россия, все регионы Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет Размер выборки: более 3 500 респондентов Время проведения: май 2025 года
Какими качествами не должен обладать эффективный руководитель? (Множественный выбор)