Работа.ру составила рейтинг самых привлекательных вакансий в экосистеме Сбера

Исследование Работа.ру
Сервис Работа.ру изучил базу вакансий и составил июльский рейтинг самых привлекательных предложений о работе в Сбере и в экосистеме. Теперь информацию о востребованных профессиях в компаниях экосистемы Сбера соискатели смогут найти на сайте Sber.rabota.

Ксения Мартынова, управляющий директор департамента HR-компетенций Сбера:

“В экосистеме Сбера представлены компании из абсолютно разных направлений бизнеса: ИТ, банковские продукты, маркетинг, доставка продуктов и другие. Это позволяет каждому кандидату найти в Сбере интересные для себя вакансии, а став нашим сотрудником, развиваться не только внутри одной сферы. Мы постоянно растем и меняемся, поэтому всегда поддерживаем наших сотрудников в профессиональном развитии и поддерживаем их карьерные перемещения внутри экосистемы”.

В СберМаркетинг требуется руководитель клиентской группы. Среди требований к соискателю: опыт управления командой, работы в сфере performance-маркетинга и с разными вертикалями бизнеса, знание медийных форматов, Google Analytics и Яндекс Метрики, умение ориентироваться в кабинетах VK, myTarget, Facebook+Instagram, Яндекс Директ и Google Ads, а также навыки тайм-менеджмента и коммуникации. Специалисту предстоит руководить отделом, контролировать эффективность работы, участвовать во встречах с клиентами и выстраивать партнерские взаимоотношения. Работодатель предоставляет возможность корпоративного обучения, а также выплачивает вознаграждение в формате квартальной премии.

СберЗвук ищет Senior IT Recruiter, которому предстоит заниматься подбором специалистов для компании. От соискателя требуется опыт рекрутмента в IT от 3 лет, навык работы с разными источниками поиска кандидатов, а также понимание специфики работы различных команд программистов. Среди обязанностей специалиста: ведение нескольких вакансий разного профиля, аналитика по сроку закрытия вакансии, реализация проектов для выполнения хайринг плана и поддержка сотрудников в период адаптации. Компания обеспечивает сотрудника завтраками перед началом рабочего дня, а также компенсирует затраты на занятия спортом.

CV Engineer требуется в СберДевайсы. Для успешного трудоустройства соискателю необходимо владеть Python и Linux shell для прототипирования алгоритмов и написания утилит, понимать ML-метрики, иметь опыт обучения больших картиночных моделей и быть готовым разбираться в новых технологиях и инструментах. Дополнительным преимуществом будет знание Docker, умение работать с JS/С++/Kotlin и визуализировать данные. В обязанности специалиста входит валидирование моделей и CV-пайплайнов, написание метрик и формирование требований к сбору датасета. В распоряжении сотрудника предоставляются все необходимые инструменты и мощное оборудование. Компания проводит профессиональное обучение. Эта вакансия предполагает возможность удаленной работы.

В СберРешения требуется руководитель направления операционной эффективности. Кандидату необходимо иметь высшее экономическое или физико-математическое образование, стаж работы от 5 лет, знания в области управленческого учета и калькуляции себестоимости услуг. Преимуществом будет понимание сферы бережливого производства и организационного проектирования. На этой должности специалисту предстоит актуализировать системы нормирования производительности, разрабатывать ресурсную модель для операционного и IT-производства, и создавать методологию в области ресурсного планирования. Сотрудник сможет получать внешнее и внутреннее обучение, а также скидки от партнеров экосистемы и льготные условия по ипотечной программе.

Сбер ищет UX-исследователь мультимодальных сценариев, который будет заниматься обучением виртуальных ассистентов семейства Салют. От соискателя требуется практический опыт использования инструментов исследования СХ не менее 2 лет, организации и проведения юзабилити-тестов, умение делать прототипы в Figma и проектировать Frontend прототипы. Дополнительным преимуществом будет опыт работы в разработке голосовых ассистентов. Среди обязанностей специалиста: формирование и проверка продуктовых гипотез, внедрение исследований в цикл разработки, картирование клиентского опыта, внедрение исследовательских инструментов и фреймворков в процессы продуктовых команд. Компания предоставляет сотрудникам регулярное корпоративное обучение, страхование жизни и льготные условия кредитования.

Врач-отоларинголог требуется в СберЗдоровье для работы в клинике телемедицины. Среди требований работодатель указал высшее медицинское образование, опыт работы от 2 лет, действующий сертификат на специальности «Оториноларингология». Исследовательская и публицистическая деятельность будет большим преимуществом. В обязанности специалиста входит ведение приема пациентов в digital-формате, проверка протоколов консультаций, участие в консилиумах и разборках сложных случаев, ведение документации и отчетности, организация обучения внутри компании. Работа осуществляется удаленно из клиники. Сотрудник имеет возможность выбрать удобный график работы. Компания предоставляет ДМС после прохождения испытательного срока, а также оплачивает обучение и поездки на конференции.

В SberAl требуется Ml Engineer, готовый развивать экспертизу методов NLP и реализовывать проекты с их помощью. Кандидату на эту должность необходим опыт работы в аналогичной сфере от 2 лет и навыки применения GloVe, ELMo, RNN, CNN, Transformer, BERT. Кроме того, соискатель должен понимать текущее состояние области NLP и принципы работы алгоритмов машинного и глубокого обучения, а также знать Python. Компания предоставляет сотрудникам возможность бесплатного профильного обучения и льготного кредитования в Сбере.

СберАвто ищет бизнес-тренера в команду. Для успешного трудоустройства соискателю необходимо иметь высшее образование, стаж работы в сфере управления продажами авто от 2 лет, знать принципы и практики продаж автомобилей, уметь анализировать результаты продаж и составлять план развития. Специалисту предстоит проводить тренинги по навыкам и продуктам, разрабатывать программы и обучающие материалы, взаимодействовать с бизнес-заказчиками и ведение базы знаний. Компания предоставляет возможность профессионального и карьерного роста.

Работа.ру ищет руководитель направления CRM-маркетинга, который сможет упорядочить работу направления и собрать сильную команду специалистов. Соискателю на эту должность необходим стаж работы на аналогичной должности от 2 лет и опыт проведения и анализа целевых маркетинговых кампаний. Специалист будет руководить направлением CRM-маркетинга, организовывать и автоматизировать целевые и массовые коммуникации, разрабатывать методики управления поведением сегментов пользователей сервиса. Работа в компании проходит в гибридном режиме. Работодатель оплачивает сотрудникам участие в конференциях, профильных мероприятиях и покупку профессиональной литературы.

Customer Journey Expert требуется в SberPay. Среди требований к соискателю: опыт работы с IT-проектами от 1,5 лет, навыки ведения переговоров и проведения продуктовых исследований, умение формировать и проверять гипотезы и работать с системами аналитики. Дополнительным преимуществом будет технический бэкграунд. Специалисту предстоит анализировать текущие процессы SberPay, искать решения для улучшения клиентского опыта, участвовать в проведение редизайна.



Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала, входит в экосистему Сбера. На сервисе размещено более 19,4 млн резюме, зарегистрировано более 690 тысяч работодателей и публикуется более 200 тысяч вакансий каждый месяц.
Фото обложки: Pixabay