Работодатели рассказали, почему соискатели пропускают собеседования

Сервис Работа.ру провел исследование и узнал, по каким причинам соискатели могут не прийти на собеседование. В исследовании приняли участие более 400 представителей бизнеса из всех регионов России.

15% опрошенных работодателей поделились, что менее 10% приглашенных на собеседование соискателей не пришли на встречу. Чуть больше (16%) респондентов озвучили диапазон от 10% до 25%. Почти в четверти случаев (24%) не явились на собеседование от 26% до 50% соискателей, в 25% — больше половины.

Только в 18% встречу посетили все кандидаты на должность, а 2% участников исследования не проводят собеседования.

Чаще всего соискатели говорят, что уже успели найти другую работу (63%). Семейные обстоятельства назвали 31% опрошенных, долгую дорогу — 28%. Отказываются от поиска нового места работы 26% кандидатов.

По словам 9% представителей бизнеса, кандидатам не пришлись по душе отзывы о компании или руководителе. 6% перепутали время собеседования. Плохая погода помешала встрече в 5% случаев. По 4% соискателей назвали в качестве причин для отказа фазу луны или пробки на дороге.

28% участников исследования поделились, что кандидаты просто игнорируют звонки.

Фото обложки: Freepik/ @freepik