30% россиян ожидают, что их партнер по отношениям сменит профессию в пользу большего оклада

Сервисы Работа.ру и СберПодбор провели исследование и выяснили, как часто компании вводят дресс-код для сотрудников. В исследовании приняли участие более 400 представителей бизнеса из всех регионов России.

Почти половина компаний (55%) не предъявляют никаких требований к внешнему виду сотрудников. Наиболее распространенным остается smart-casual (24%). Меньшая часть компаний (10%) придерживается норм специализированной одежды, связанной с безопасностью труда. Деловой стиль (business casual) применяют в 9% компаний. Самые строгие правила, предполагающие деловые костюмы или форму, встречаются лишь в 2% организаций.

В подавляющем большинстве компаний (77%) требования к внешнему виду касаются только одежды. Следом идут ограничения на маникюр, макияж и татуировки на открытых участках тела (по 12% в каждом случае). Ограничения на количество украшений есть в 10% компаний. Ещё в 8% компаний регламентируется укладка волос и бороды.

При этом в большинстве случаев (91%) требования к внешнему виду сотрудников не зависят от пола и распространяются на всех одинаково. Лишь в небольшом числе организаций (3%) такие требования касаются преимущественно женщин, ещё в 3% — исключительно женщин. Минимальное количество компаний (1% в каждом случае) предъявляют подобные требования, преимущественно, или исключительно, к мужчинам.

Фото обложки: Freepik/ @freepik