Работодатели рассказали, какие слова лучше не использовать в резюме

Исследование Работа.ру и СберПодбор
Сервисы Работа.ру и СберПодбор провели исследование и выяснили, какие слова в резюме вызывают недовольство у работодателей. В исследовании приняли участие более 300 представителей бизнеса из всех регионов России.

11% опрошенных работодателей поделились, что некоторые слова и словосочетания в резюме кандидатов вызывают у них раздражение. Еще 41% указали, что у них больше негативных эмоций вызывают ошибки и неправильное оформление резюме. При этом 48% поделились, что у них не ничего не вызывает раздражения при просмотре резюме.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: представители компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты
Размер выборки: более 300 респондентов
Время проведения: июль 2025 года
Существует ли какое-либо слово/словосочетание, встречающееся в резюме соискателей, которое вызывает у вас негативные эмоции или раздражает?
На первом месте (63%) среди самых нежелательных оказались фразы, диктующие условия коммуникации, такие как: «не звонить (предложения работы отправлять по электронной почте)», «не предлагать» или «не беспокоить». У 57% опрошенных негатив вызывают заявления «я самый лучший», «умею все». По 13% голосов набрали два выражения: «активная жизненная позиция» и «амбициозность» или «карьерный рост». Еще 6% респондентов отметили слово «клиентоориентированность». А 5% работодателей выбрали вариант «Другое», особенно в нем отметив случаи, когда кандидаты в резюме выставляют свои условия к сотрудничеству и работе.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: представители компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты, у которых есть стоп-слова в резюме кандидатов
Размер выборки: более 150 респондентов
Время проведения: июль 2025 года
Какие слова/словосочетания вызывают у вас негативные эмоции? (Множественный выбор)
Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала. На сервисе размещено более 24 млн резюме и зарегистрировано более 1 миллиона работодателей.

СберПодбор — современная CRM-система (Customer relationship management) для рекрутеров с бесплатным базовым функционалом. Сервис автоматизирует подбор персонала, снижает затраты на поиск сотрудников и нагрузку на HR-менеджеров.
Фото обложки: Freepik/ @freepik