Сварщики, токари и электрики: работодатели рассказали, какие специальности будут востребованы на рынке труда




Исследование Работа.ру
Сервис для поиска работы и сотрудников Работа.ру провел исследование и выяснил, специалисты каких профессий были самыми востребованными на рынке труда в 3 квартале и какие будут популярны в 4 квартале 2023. В исследовании приняли участие более 400 представителей бизнеса из всех регионов России.

55% работодателей отметили, что в 3 квартале 2023 года на рынке труда самыми востребованными были представители рабочих профессий — это сварщики, токари, электрики и другие. 28% выделили массовые профессии — курьеры, продавцы, официанты и кассиры. Менеджеров по продажам отметили 26% компаний. 24% работодателей конкурировали за IT-специалистов. О высоком спросе на инженеров в 3 квартале 2023 года рассказали 22% респондентов. Строителей отметили 12% опрошенных, а 8% —  врачей.

Также рекрутеры отмечали маркетологов (6%), бухгалтеров (5%), логистов (2%) и юристов (2%).
Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты
Размер выборки: более 400 респондентов
Время проведения: октябрь 2023 года
Какие специалисты, по вашему мнению, были самыми востребованными в 3 квартале 2023 года в вашей сфере? Множественный выбор

58% работодателей отметили, что в 4 квартале 2023 года на рынке труда самыми востребованными останутся те специалисты, которые обладают рабочей специальностью — это сварщики, токари, электрики и другие. На втором месте — представители массовых профессий (33%), а на третьем — инженеры и технические специалисты (28%). 26% компаний уверены, что востребованными останутся менеджеры по продажам. Немного меньше опрошенных (24%) отмечают IT-специалистов. 

Для 12% компаний будут важны врачи и медицинский персонал, а для 8% —  строители. Реже работодатели отмечали маркетологов (7%), бухгалтеров (6%), логистов (6%) и юристов (5%).
Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты
Размер выборки: более 400 респондентов
Время проведения: октябрь 2023 года
Какие специалисты, по вашему мнению, будут востребованы в 4 квартале 2023 года в вашей сфере? Множественный выбор

59% компаний  планируют привлекать новых сотрудников за счет повышения заработной платы. Почти треть предприятий (29%) уверены, что у них хорошо работает система рекомендаций новых сотрудников, а 28% работают над развитием корпоративной культуры.  Почти каждая четвертая (24%) организация занимается развитием HR-бренда работодателя 21% компаний уверены в своем соцпакете.17% будут привлекать сотрудников гибким форматом работы и удаленкой. 12% работодателей для повышения популярности у соискателей обновляют офис и инфраструктуру.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты
Размер выборки: более 400 респондентов
Время проведения: октябрь 2023 года
С помощью чего вы привлекаете новых сотрудников? Множественный выбор

Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала. На сервисе размещено более 22,6 млн резюме и зарегистрировано более 950 тысяч работодателей.
Фото обложки: Freepik/ @freepik