Работодатели рассказали, чем важна дружеская атмосфера в коллективе

Сервисы Работа.ру и СберПодбор провели исследование и выяснили, почему работодатели предпочитают работать над дружескими отношениями в коллективе. В исследовании приняли участие более 300 представителей бизнеса из всех регионов России.

41% опрошенных работодателей подтверждают активную работу над дружеской атмосферой в коллективе и проводят для этого специальные мероприятия. Однако 52% респондентов  придерживаются принципа невмешательства, полагая, что решение о развитии дружеских отношений с коллегами является исключительно личным делом каждого сотрудника.

При этом 4% участников исследования выразили опасение, что чрезмерная дружба в коллективе может стать причиной снижения концентрации и продуктивности рабочих процессов. Еще 4% компаний прямо заявляют об отсутствии видимого смысла в целенаправленном укреплении дружеских связей.

Среди работодателей, выделяющих плюсы дружеский отношений коллег, 77% убеждены, что без выстроенных хороших отношений практически невозможно эффективно формировать прочную корпоративную культуру. 52% отмечают, что тесные рабочие отношения напрямую способствуют повышению общей удовлетворенности сотрудников своей работой. Еще 35% придаю особое значение дружбе между коллегами, считая ее наиболее важным элементом для повышения общей эффективности и продуктивности в рамках рабочего процесса. А 17% респондентов подчеркивают, что люди, имеющие друга на работе, демонстрируют значительно более высокую степень вовлеченности в свою деятельность по сравнению с теми, у кого таких связей нет.

Фото обложки: Freepik/ @freepik