Чат-боты уже давно заняли свою нишу среди HR-инструментов за счет двух преимуществ — точной и практически мгновенной обработки запросов и экономии на привлечении новых сотрудников. Согласно исследованию
Gartner, к 2021 году искусственный интеллект может сэкономить бизнесу более 6,2 млрд рабочих часов людей (или 2,9 трлн долларов в денежном выражении). Сфера найма персонала — одна из тех, где уже сейчас искусственный интеллект автоматизирует многие процессы.
По данным совместного
исследования сервиса Работа.ру и Viber, каждый 10-й житель России предпочитает искать лучшие предложения о работе в мессенджерах. Специально для таких пользователей
Работа.ру разработала чат-бот RaBotik на базе искусственного интеллекта — он доступен сразу в двух популярных приложениях для общения:
Viber и
Telegram.
Чат-бот — это помощник, который будет в режиме 24/7 подбирать вакансии и предложения о подработке для соискателя. При этом он умеет анализировать и ранжировать их в соответствии с запросами пользователя. Процесс поиска работы становится для него максимально прозрачным: кандидат сразу получает подборку релевантных вакансий, так как чат-бот автоматически оценивает, подходит предложение соискателю или нет. Таким образом исключается человеческий фактор при первичном отборе вакансий.