Работа.ру первая на HR-tech рынке запустила стриминги

Сервис для поиска работы и сотрудников Работа.ру запустил серию видеоэфиров с топ-менеджерами крупнейших компаний на российском рынке, hr-специалистами, профессионалами из самых разных индустрий рынка труда. Любой пользователь может присоединиться к чату трансляции и в реальном времени задать экспертам вопросы о трудоустройстве, профессиональной среде и ситуации на рынке труда.

Работа.ру запустила регулярные стриминги прямо внутри продукта с помощью платформы Watchers, которые доступны на live.rabota.ru. Механика стриминга особенно распространена в e-commerce и зарекомендовала себя как эффективный способ построения доверительной коммуникации с аудиторией. Общение в прямом эфире с экспертами позволяет пользователям разобраться в теме трудоустройства и карьерного роста и в режиме реального времени задать вопросы о рынке труда, вакансиях и получить совет. Аналогичные стриминги есть у ecom-рынка, например, Ozon, Aliexpress, а теперь стриминги заходят и в сферу HR-tech. Такой формат подогревает интерес к бренду, увеличивает лояльность, а также позволяет усиливать экспертизу компании.

Вадим Шаповалов, CEO Работа.ру: «Стриминги из индустрии гейминга быстро перешли в сферу e-commerce, что позволило пользователям быть уверенным в правильности онлайн-выбора, а бизнесу повышать узнаваемость и увеличивать продажи. Теперь формат онлайн-вещания перешел в сферу HR-tech. Работа.ру — HR-tech сервис №1, который запустил тематические стриминги для своей аудитории: мы рассказываем про работу в IT, трудоустройство молодых специалистов, переквалификацию, перспективные профессии, карьерные треки и другое. Такой формат коммуникации позволяет построить прозрачные и доверительные отношения между соискателями и бизнесом через прямое общение».

Яна Бардинцева, CEO Watchers: «Мы в Watchers знаем, как важна среда для комфортного общения, и помогаем компаниям ее создавать. Инструменты социализации, которые мы внедрили в сервис Работа.ру, позволяют соискателям и компаниям напрямую общаться друг с другом, обсуждать карьерные вопросы здесь и сейчас, обмениваться советами, делиться эмоциями. Стримы проводятся на многих профильных платформах. Но то, что сервис Работа.ру при участии Watchers сам превратился в площадку для нетворкинга, — большой шаг для всей HRtech-среды».

Сервис Работа.ру помогает людям со всей России искать работу. Но это не просто удобная площадка для поиска вакансий, сервис помогает разобраться в рынке труда и ускорить трудоустройство тем, кто в нем срочно нуждается. Запуск стримингов — еще один способ помочь пользователям стать более конкурентоспособными на рынке труда.

Екатерина Шахова, директор по персоналу 2ГИС: «Мы решили поделиться своими подсказками о том, как быстрее адаптироваться на новом месте работы, т.к в нашей компании этому процессу уделяют особенное внимание. Мы заботимся, чтобы у сотрудника 2ГИС были все возможности раскрыть свой потенциал и стать успешным в компании с самого старта, и понимаем, как это время важно для новичка, когда вокруг так много новых людей, задач и ожиданий. Наши практики оценены независимыми hr-рейтингами и мы будем рады, если наш опыт поможет людям вокруг находить работу мечты. Распространять такие знания среди соискателей бесплатно — ценно и важно, поэтому мы с радостью откликнулись на приглашение Работа.ру и с удовольствием провели прямой эфир про 10 ошибок на новой работе.

Мы всегда приветствуем новые форматы и эксперименты и, кажется, в очередной раз совпали по целям с Работа.ру. Пусть счастливых людей будет больше!».

Кроме того, в Работа.ру разработано несколько полезных разделов для соискателей. В каталоге #Профессии собрана информация о перспективных профессиях, средних зарплатах в разных регионах России, карьерных треках и образовательных курсах. Раздел #ЕстьРабота создан, чтобы упростить соискателям поиск работы. В разделе собраны актуальные возможности продукта для b2c-аудитории, статьи и советы HR-экспертов, которые помогут в реализации карьерных амбиций. Работа.ру предлагает также ряд других удобных функций, которые помогут соискателю в поиске работы. Например, импорт резюме позволяет экономить время на заполнении резюме и загружать уже готовые, а «Автоотклик» с помощью алгоритмов машинного обучения самостоятельно выбирает пять подходящих к резюме вакансий и отправляют отклик работодателям.

Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала. На сервисе размещено более 21,3 млн резюме, зарегистрировано более 830 тысяч работодателей.