Работа.ру назвала регионы с зарплатой от 100 000 рублей

Сервисы Работа.ру и СберПодбор проанализировали более 200 тыс. вакансий, опубликованных в Q1 2026 года, и выяснили, в каких регионах больше всего зарплатных предложений от 100 тыс. рублей.

Лидеры по доле высокооплачиваемых вакансий — Москва, Санкт-Петербург и Красноярск
Самые высокие доли вакансий с зарплатой от 100 тыс. рублей отмечены в Москве: в сфере «транспорт и логистика» они составляют 64%, а в «строительстве и недвижимости» — 63%. Также в столице выделяется производство и агропромышленность — 59%. В Санкт-Петербурге лидирует транспортная отрасль (59,%), за ней следуют стажировки и работа для студентов (53%) и it, интернет и телекоммуникации (48%).

Неожиданно высокие результаты показал Красноярск: в строительстве и недвижимости доля вакансий с зарплатой от 100 тыс. рублей составила 55%, в транспорте и логистике — 54%. Омск также вошел в топ‑3 регионов по транспортной сфере (52%) и стажировкам (50%).

Казань и Краснодар — уверенный рост в строительстве и логистике
В Казани строительная отрасль заняла первое место с результатом 50%, транспорт и логистика — 48%, а стажировки — 45%. В Краснодаре лучшие показатели у строительства и недвижимости (41%) и транспорта и логистики (38%). При этом в южной столице доля высокооплачиваемых вакансий для студентов составила 32%.

Вакансии без опыта и для студентов: неожиданно высокие зарплаты
Особого внимания заслуживает сфера работа без опыта и без специальной подготовки. В Волгограде половина таких предложений (50%) превышает порог 100 тыс. рублей. Высокие доли также зафиксированы в Воронеже (42%), Новосибирске (42%) и Самаре (41%). Это указывает на то, что работодатели готовы предлагать конкурентные зарплаты даже начинающим специалистам, особенно в логистике, производстве и сфере услуг.

Среди стажировок самые привлекательные условия — в Перми (49%), Ростове-на-Дону (48%), Омске (50%) и Санкт-Петербурге (53%). Чаще всего это программы в транспортных компаниях, it и строительстве.

Александр Ветерков, заместитель генерального директора Работа.ру, операционный директор СберПодбора.
«Мы видим, что высокие зарплаты перестали быть прерогативой только IT и топ-менеджмента. Сегодня в транспорте и логистике, строительстве и даже в вакансиях без опыта доля предложений от 100 000 рублей достигает 50–60% в крупнейших городах. Особенно показателен пример Красноярска и Омска — там региональные бизнесы активно конкурируют за кадры, предлагая зарплаты на уровне столичных. При этом студенческие стажировки все чаще становятся полноценным стартом с высоким доходом. Ожидается, что во II квартале этот тренд усилится из‑за сезонного подъема в логистике и строительстве».

Региональные различия: где ниже доля зарплат от 100 000?
На фоне лидеров скромнее выглядят показатели Нижнего Новгорода (максимум 42% в стажировках, а в строительстве и недвижимости только 22%) и Самары (в производстве — 22%, в сфере услуг — 25%). В Челябинске производственный сектор набрал лишь 23%, что может указывать на более консервативную политику оплаты в этих регионах.

В числе главных источников счастья большинство отмечают достойный заработок (76%). Так, 10% респондентов указали, что им достаточна сумма до 100 тыс. рублей. 21% участников выбрали диапазон от 100 до 150 тыс. рублей. 19% респондентов остановили свой выбор на зарплате от 150 до 200 тыс. рублей. 14% удовлетворены были бы доходом в диапазоне от 200 до 300 тыс. рублей, столько же выбирают (14%) от 300 до 500 тыс. рублей. Более 500 тыс. рады были бы получать 16% опрошенных.

При этом мужчины чаще всего выбирали зарплату от 100 до 150 тыс. рублей и более 500 тыс. рублей (по 20%), а женщины — от 100 до 150 тыс. рублей и от 150 до 200 тыс. рублей (22% и 21% соответственно).

Чтобы получать зарплату мечты, 4% опрошенных достаточно увеличения их текущего заработка до 10%, а 11% нужна прибавка от 10 до 30%. У 13% зарплата должна вырасти от 30 до 50%, у 13% — от 50 до 70%. 11% респондентов поделились, что им необходимо от 70 до 100% прибавки. А у 40% опрошенных заработная плата должна вырасти более чем в два раза.

Еще 4% респондентов поделились, что уже получают столько, сколько им необходимо, столько же (4%) пока находятся в поиске первой работы.

Фото обложки: Freepik/ @freepik