Пятая часть опрошенных работодателей повысили зарплаты сотрудникам в первом квартале

Сервисы Работа.ру и СберПодбор провели исследование и узнали, что у работодателей изменилось за первый квартал и какие у них планы на второй. В опросе приняли участие более 3 200 жителей России из всех регионов страны.

В 1 квартале 2026 года по сравнению с прошлым кварталом 28% опрошенных компаний чаще всего фиксировали уменьшение количества клиентов и заказчиков. Повышение зарплат сотрудникам отметили 21%, рост числа клиентов и заказчиков — 17%, а сокращение зарплат сотрудников — 15%. Еще 13% руководителей открыли новые направления деятельности, а 8% — сократили их. У 12% не было никаких изменения, а 10% опрошенных выбрали другие варианты.

Что касается сотрудников, то у 37% представителей бизнеса численность сотрудников не изменилась. 33% респондентов указали на сокращение штата, а 15%, напротив, на его увеличение. У 2% опрошенных сотрудники стали чаще уходить на удаленку, а у 1% —  возвращаться с нее.

В прогнозе на 2 квартал 2026 года 52% опрошенных работодателей ожидают сохранения дефицита рабочих и массовых специальностей, 29% — роста активности соискателей, 21% — увеличения интереса к соискателям старшего возраста, а 19% — снижения популярности удаленного формата у работодателей.

Еще 17% респондентов отметили уменьшение роли зарплаты при выборе работы. 12% опрошенных предсказывают рост активности работодателей, 12% — увеличение доли работы из офиса, столько же (12%) — роста доли вакансий для подработки. Еще 8% участников исследования отмечают возможный рост доли гибридного формата, а 4% — увеличение интереса к молодым соискателям.

Фото обложки: Freepik/ @freepik