Почти половина россиян рассчитывают на увеличение дохода в первом полугодии
Исследование Работа.ру и СберПодбор
Сервисы Работа.ру и СберПодбор провели исследование и узнали, сколько россиян ждут прибавки к зарплате в первом полугодии. В исследовании приняли участие более 3 200 жителей России со всех регионов страны.
Прибавку к заработной плате в первом полугодии в размере менее 10% ожидают 15% участников исследования. Повышение оклада в пределах 11-25% прогнозируют для себя 18% респондентов, а на рост от 26-50% рассчитывают 6% опрошенных. Увеличение дохода в диапазоне 51-75% ожидают увидеть 4% респондентов. Еще 5% ожидают прибавки более чем на 76%.
Александр Ветерков, заместитель генерального директора Работа.ру, операционный директор СберПодбора: «В 2025 году бизнес столкнулся с потолком возможностей в зарплатной гонке: наращивание ФОТа становится нерентабельным на фоне растущих издержек и замедления роста выручки. В то же время в 2026 году ожидается, что в наиболее значимых и инновационных отраслях сохранится динамика роста зарплатных предложений. Это коснется прежде всего оборонно-промышленного комплекса, сферы информационных технологий (в частности, направлений искусственного интеллекта и кибербезопасности), а также области высокотехнологичного инженерного проектирования. В данных сегментах уровень вознаграждения может увеличиться на 10–20% и более».
Главными стимулами для оптимизма стали потребность в признании личного вклада, которую отметили 31% респондентов, и действующая во многих компаниях система ежегодной индексации окладов, на которую рассчитывают также 31% опрошенных. 29% связывают надежды на прибавку с достигнутыми высокими результатами в своей деятельности. Ожидание скорого карьерного продвижения является основой для 15% работающих, в то время как 10% респондентов опираются на конкретные обещания со стороны руководства. Финансовое процветание и высокая прибыль организации в 2025 году стали аргументом для 10% участников опроса. Роль конструктивного общения и налаженных связей с начальником выделили лишь 6% респондентов, а прочие факторы стали решающими для 15% опрошенных.
Место проведения опроса: Россия, все регионы Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет Размер выборки: более 3 200 респондентов Время проведения: январь 2025 года
Какую прибавку к зарплате вы ждете в первом полугодии на работе?
Менее 10%;15%
11-25%;18%
26-50%;6%
51-75%;4%
Более 76%;5%
Не ожидаю прибавки;52%
Место проведения опроса: Россия, все регионы Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, ожидающее прибавки в зарплате в первом полугодии Размер выборки: более 1 500 респондентов Время проведения: январь 2025 года
Почему вы ждете такой прибавки? (Множественный выбор)
Я показал(а) хорошие результаты в работе;29%
Хочу признания своих заслуг;31%
У нас в компании действует ежегодная индексация зарплат;31%
Жду карьерного повышения;15%
Мне уже пообещали увеличение зарплаты;10%
Компания показала значительную прибыль в 2025 году;10%
Хорошо общаюсь с начальником;6%
Другое;15%
Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала. На сервисе размещено более 24 млн резюме и зарегистрировано более 1 миллиона работодателей.
СберПодбор— современная CRM-система (Customer relationship management) для рекрутеров с бесплатным базовым функционалом. Сервис автоматизирует подбор персонала, снижает затраты на поиск сотрудников и нагрузку на HR-менеджеров.