«Красные флаги» в вакансиях: что отталкивает россиян

Исследование Работа.ру
Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, какие пункты в описании вакансий раздражают россиян больше всего. В исследовании приняли участие более 3500 пользователей сервиса из всех регионов страны.

Самым распространенным раздражителем в описаниях вакансий являются штампы вроде «мы как одна семья» или «молодой и дружный коллектив» — 51% респондентов отметили их. Также сильное раздражение вызывает фраза о неограниченном потенциале дохода без конкретики — «потолка нет, уровень дохода зависит только от вас» (50%). Неясность в вопросе зарплаты — «оплата обсуждается с успешным кандидатом» (43%) и «оклад обсуждается» (37%) — вызывает неудовлетворение из-за отсутствия определенного финансового предложения.

Формулировки «ищем специалиста, соответствующего по полу/возрасту» (37%) и «нужен сотрудник с активной жизненной позицией» (36%) тоже вызывают негатив у респондентов. Четверть опрошенных (24%) выражают недовольство расплывчатыми фразами о «хороших условиях и необычных задачах».

При этом 8% участников исследования поделились, что их не раздражают никакие пункты.

Большинство респондентов не откликаются на вакансию с раздражающими пунктами в описании (53%). 29% делали это единожды, но перестали, а вот 18% продолжают рассматривать такие вакансии.
Место проведения опроса: Россия, все регионы
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: более 3 500 респондентов
Время проведения: май 2025 года
Какие пункты в вакансиях вызывают у вас наибольшее раздражение при поиске работы? (Множественный выбор)
Место проведения опроса: Россия, все регионы
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: более 3 500 респондентов
Время проведения: май 2025 года
Откликались ли вы на вакансии с такими пунктами?
Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала. На сервисе размещено более 23,8 млн резюме и зарегистрировано более 1 миллиона работодателей.
Фото обложки: Freepik/ @freepik