Компании спрогнозировали, как изменится активность соискателей в 2024 году

Сервис по поиску работы и персонала Работа.ру провел исследование и выяснил, каким работодатели видят поведение соискателей в 2024 году. В опросе приняли участие более 350 представителей российских компаний из всех округов страны.

Большинство работодателей (59%) считают, что в 2024 году зарплата для соискателей будет играть еще бОльшую роль при выборе работы, чем в 2023 году. 50% опрошенных представителей бизнеса указали, что стабильность компании станет ключевым фактором при выборе компании.

42% респондентов отмечают, что соискатели в 2024 году предпочтут не менять работу без необходимости. Немного меньше представителей бизнеса (40%) уверены, что соискатели будут стремиться работать на удаленке, а 24% считают, что кандидаты будут искать возможность работать по совместительству и подрабатывать.

Еще 22% участников опроса отметили, что россияне будут активнее менять работу.  Только 10% работодателей считают, что зарплата перестанет иметь важное значение при выборе места работы.

69% опрошенных представителей бизнеса уверены, что работодательская активность в следующем году повысится. Четверть респондентов (25%) отметили, что поведение кандидатов не изменится, а 6% компаний считают, что бизнес будет нанимать персонал реже, чем в 2023.

Фото обложки: Freepik/ @freepik