Да | 37% |
Иногда | 42% |
Нет | 21% |
Во время организации и планировании работы | 34% |
Во время принятия решений, которые влияют на меня или мой отдел | 29% |
Когда вижу, что его / ее поведение не соответствует профессиональным стандартам | 28% |
Во всех вышеперечисленных ситуациях | 43% |
Другое | 3% |