Каждый пятый работодатель готов повысить зарплату сезонным работникам

Исследование Работа.ру и «Подработка»
Сервисы Работа.ру и «Подработка» провели исследование и выяснили, готовы ли работодатели доплачивать россиянам за летние подработки. В исследовании приняли участие более 300 представителей бизнеса из всех регионов России.

19% опрошенных работодателей готовы увеличивать вознаграждение исполнителям на летние месяцы. Среди них 8% отметили  увеличение до 10%, а 5% готовы предложить большую сумму от 10% до 20%. 4% готовы увеличить выплаты исполнителям от 20% до 30%. 1% респондентов решился на повышение вознаграждения в пределах от 30% до 40% и столько же (1%) намерены повысить сумму от 40% до 50%.

Говоря о причинах повышения выплат, первое место занимает сезонная нехватка специалистов (31%). На втором месте находится срочность поиска сотрудников (30%), а на третьем  — повышенная нагрузка в летний период (24%). Необходимость заполнения летних вакансий отметили 7% работодателей.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: представители компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты
Размер выборки: более 300 респондентов
Время проведения: июнь 2025 года
Готовы ли вы увеличить вознаграждение исполнителям, которых нанимаете на летний период?
Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: представители компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты, готовых увеличить вознаграждение летним работникам
Размер выборки: более 70 респондентов
Время проведения: июнь 2025 года
Из-за чего вы готовы увеличить вознаграждение? (Множественный выбор)
Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала. На сервисе размещено более 23,8 млн резюме и зарегистрировано более 1 миллиона работодателей.

«Подработка» — платформа для работы с самозанятыми. Сервис помогает бизнесу автоматизировать работу с самозанятыми, а исполнителям — найти подработку рядом с домом у проверенных компаний.
Фото обложки: Freepik/ @freepik