Как нас обманывают работодатели

«Работа.ру» узнала у соискателей, как их пытались обмануть при приеме на работу. В опросе участвовали 5 тысяч соискателей.
Каждый участник опроса мог выбрать несколько вариантов ответов на вопросы анкеты или рассказать, как обманывали его. Общее число ответов было принято за 100%.
Многие соискатели разочарованы тем, что работодатели часто обещали им одни условия работы, а на деле предлагали либо другую должность, либо меньшую заработную плату (13.77 и 10.05 % ответов соответственно).

Нередко участники опроса сталкивались с финансовым мошенничеством:

  • им предлагали купить спецодежду, медкнижки, оплатить обучение (8.09% ответов)
  • временно поработать без оформления в штат и с серой зарплатой, а потом так и не трудоустраивали официально (8.18%).
  • некоторым соискателям не платили за уже выполненную работу (8.68%) и сделанные тестовые задания (5.11%)
  • предлагали заплатить за доступ к якобы актуальной базе вакансий (4.41%)
  • в ходе собеседования предлагали заключить кредитный договор или соглашение с НПФ (7.17%)
Треть ответов (34.54%) относились к категории другое. Например, перед приемом на работу кому-то предлагали пройти обязательные платные тесты на детекторе лжи; после прохождения испытательного срока предлагали заключить дополнительные соглашения к трудовому договору (с изменением условий труда); по дороге на собеседование просили пополнить счет мобильного телефона рекрутера или приглашали на собеседование на несуществующую вакансию.

Фото обложки: Jesses Mess