Пресс-служба сервиса Работа.ру
pr@rabota.ru
pr@rabota.ru
Зарплата или гибкий график работы: россияне рассказали, что им будет важно при трудоустройстве в 2023 году
Исследование Работа.ру и СберПодбор
Сервис для поиска работы и сотрудников Работа.ру и сервис автоматизации подбора и обработки резюме СберПодбор провели исследование и выяснили, на что в первую очередь будут обращать внимание россияне при поиске работы в 2023 году. В исследовании приняли участие более 5000 респондентов старше 18 лет из всех регионов России.
Большинство соискателей (71%) в 2023 году при трудоустройстве будут отдавать предпочтения предложениям с более высокой заработной платой. Для половины опрошенных (50%) наиболее важны комфортные условия труда, для 49% — стабильность компании, для 43% — хороший коллектив, а для 40% — хороший руководитель.
Близость будущей работы к дому принципиальна для 39% опрошенных россиян. Ещё 36% респондентов рассказали, что при трудоустройстве в первую очередь будут оценивать возможность профессионального роста в компании. Гибкий график работы оказался важен для каждого третьего (34%) участника опроса. Наличие соцпакета и нематериальных бонусов отметили 30% россиян.
28% опрошенных отдадут предпочтения работодателю, который предложит амбициозные и интересные задачи, а 27% — возможность работать удаленно. Для 19% оказалось важно на новой работе быстро расти по карьерной лестнице, а 12% — помогать обществу.
Большинство соискателей (71%) в 2023 году при трудоустройстве будут отдавать предпочтения предложениям с более высокой заработной платой. Для половины опрошенных (50%) наиболее важны комфортные условия труда, для 49% — стабильность компании, для 43% — хороший коллектив, а для 40% — хороший руководитель.
Близость будущей работы к дому принципиальна для 39% опрошенных россиян. Ещё 36% респондентов рассказали, что при трудоустройстве в первую очередь будут оценивать возможность профессионального роста в компании. Гибкий график работы оказался важен для каждого третьего (34%) участника опроса. Наличие соцпакета и нематериальных бонусов отметили 30% россиян.
28% опрошенных отдадут предпочтения работодателю, который предложит амбициозные и интересные задачи, а 27% — возможность работать удаленно. Для 19% оказалось важно на новой работе быстро расти по карьерной лестнице, а 12% — помогать обществу.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: более 5000 респондентов
Время проведения: декабрь 2022 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: более 5000 респондентов
Время проведения: декабрь 2022 года
По каким критериям вы с большой долей вероятности будете выбирать нового работодателя и вакансии в 2023 году? (Множественный выбор)
Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала. На сервисе размещено более 21,8 млн резюме, зарегистрировано более 870 тысяч работодателей.
Фото обложки: freepik / senivpetro
12+ © 2023 Rabota.ru
ИНФОРМАЦИЯ
РАБОТОДАТЕЛЯМ
- Разместить вакансии
- Найти сотрудников
- Производственный календарь
- Прайс-лист