Устраивает график работы и стабильность компании, но не удовлетворены соцпакетом и зарплатой

Россияне определили, чем им нравится и не нравится работа. Исследование Rabota.ru
Удовлетворенность работой складывается из множества факторов и условий. Сервис по поиску работы и сотрудников Rabota.ru провёл исследование на эту тему. В опросе приняли участие 4000 экономически активных россиян старше 18 лет, у которых на данный момент есть постоянная работа.
Оценивались следующие факторы:

1. Коллектив.
2. Руководство.
3. Зарплата.
4. Условия труда.
5. График работы.
6. Стабильность компании.
7. Удобство расположения.
8. Соцпакет и нематериальные бонусы для сотрудников.
9. Соответствие должности вашим фактическим обязанностям.

Россияне наиболее удовлетворены своим графиком работы (43%). Стабильность компании оказалось на втором месте с небольшим отрывом (40%). Россияне оказались крайне довольны расположением места работы, это вариант выделили 36% опрошенных.

Больше всего наши соотечественники не удовлетворены соцпакетом и нематериальными бонусами (30%), которые им предлагают работодатель. На втором месте оказалась зарплата (19%) - почти каждый пятый россиянин не удовлетворен этим фактором. Здесь также стоит отметить, что треть респондентов в принципе затрудняются ответить на вопрос, насколько их устраивает их зарплата.


Примечательно, что руководством довольны 23% россиян, а полностью довольны - 25%. При этом в недавнем исследовании Rabota.ru, 47% россиян ответили, что уважают своё начальство.

Остальные ответы распределились следующим образом:
Вопрос: «Пожалуйста, оцените свою удовлетворённость следующими факторами на вашей работе по шкале, где 1 - крайне не удовлетворены, а 5 - полностью удовлетворены»

Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу
Размер выборки: 4000 респондентов, имеющих постоянную работу
Время проведения: 31 января - 6 февраля 2019 года


Комментарии респондентов к опросу:

- Много обязанностей, которые не соответствуют занимаемой должности. Отношение руководства оставляет желать лучшего. Заработная плата невысокая.

- Отличный работодатель, работаю недавно, но отзывы положительные. Не могу сказать, что будет далее.

- Предприятие из-за некомпетентности и воровства руководства на грани развала, работать в таких условиях трудно, мой потенциал профессионала не востребован и, как следствие, низко оплачиваем.

- Работа прекрасная, зарплата работе не совсем соответствует. Но компания только начинает развиваться, потому даже начальство в том же положении. Претензий нет.
- Отличная работа. Главный минус в том, что мало молодёжи, ровесников.
- Очень трудно найти работу, удовлетворяющую по всем параметрам! Мне повезло. Я занимаюсь любимым делом и мне за это платят зарплату!!!
- Полностью устраивает директор магазина, но сводит с ума вышестоящее руководство с невыполнимыми требованиями.
- Коллектив покрывает все неудобства, мне очень повезло с сотрудниками.



Rabota.ru также узнала у россиян, готовы ли они рекомендовать своего работодателя. Ответы разделились почти поровну - 51% готовы, 49% - нет.
Вопрос: «Готовы ли вы рекомендовать своего работодателя?»

Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу
Размер выборки: 4000 респондентов, имеющих постоянную работу
Время проведения: 31 января - 6 февраля 2019 года


Комментарии респондентов к опросу:

- Чтобы давать рекомендации, должна быть зарплата. Но её нет, увы.

- Каждый человек должен принимать самостоятельные решения.

- Начальство замечательное. Только от него мало чего зависит.

- Врагу не пожелаешь.

- Мой начальник и как человек, и как руководитель очень хорош! Можно подойти в любое время суток, всегда ответит и всё разъяснит. Умеет слушать.

- Если попасть в порядочное структурное подразделение, то можно и порекомендовать.

- Я готова рекомендовать свою работу, если человек по характеру и своим качествам
подходит на эту работу. Так как она у меня специфическая, не каждый человек там сможет работать.


- Очень лояльный руководитель, всегда входит в положение работника.

- Да, при условии готовности соискателя к невысокой оплате труда, в остальном - лучший работодатель на моем опыте.