Карьерные амбиции: что хотят делать россияне на пике успеха

Сервисы Работа.ру и СберПодбор провели исследование и выяснили, в каком возрасте, по мнению россиян, должен наступать карьерный пик. В исследовании приняли участие более 3 500 пользователей сервиса Работа.ру из всех регионов России.

Большинство опрошенных респондентов (25%) считают, что пик карьерного развития наступает в возрасте 35-39 лет. Следом идут возрастные группы 40-44 года с 20% голосов и 30-34 года — с 17%.
13% россиян отметили возрастной диапазон с 45 до 49 лет. Меньшая доля опрошенных, по 6%, полагает, что карьерный пик наступает в возрасте 25-29 лет или 50-54 года. В то же время, 12% респондентов считают, что пик может наступить в возрасте 55 лет и старше. Только 1% выбрали возраст от 19 до 24 лет.

Александр Ветерков, заместитель генерального директора Работа.ру и операционный директор сервисов «Подработка» и СберПодбор:
«Пик карьеры можно рассматривать как момент, когда специалист достигает максимума своих возможностей в рамках текущей роли или профессии. Это может проявляться в виде получения высшей должности, достижения значительных успехов в проекте или реализации идей. Пик карьеры не всегда совпадает с возрастом. Он может наступить в разное время для разных людей в зависимости от множества факторов. Важно помнить, что каждый путь уникален, и успех достигается не только через достижения, но и через постоянное стремление к развитию».

40% респондентов на пике карьерного развития хотели бы продолжать работать на той же должности в своей компании. 27% участников опроса планируют открыть собственный бизнес, в то время как 25% рассматривают возможность выхода на пенсию. Столько же (25%) заинтересованы начать давать профессиональные консультации, а 14% думают сменить профессию. Смену работодателя предпочли 12% респондентов. 5% россиян выбрали вариант «Другое», в котором указали, что хотели быть экспертами и передавать знания и опыт молодым коллегам.

15% респондентов считают, что заработная плата на пике карьеры должна находиться в пределах от 100 000 до 150 000 рублей. 16% полагают, что она должна составлять от 150 001 до 200 000 рублей. 17% участников опроса ожидают зарплату в диапазоне от 200 001 до 250 000 рублей. Еще 15% респондентов считают, что зарплата должна находиться в пределах от 250 001 до 300 000 рублей. 37% респондентов считают, что заработная плата должна превышать 300 000 рублей.

Фото обложки: Freepik/ @freepik