Большинство работодателей заявили о планах на повышение зарплат сотрудников в 2024 году

Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил,  планируют ли организации повышать сотрудникам зарплаты в 2024 году. В опросе приняли участие более 400 представителей российских компаний из всех округов страны.

68% работодателей планирует в 2024 году повысить зарплаты сотрудникам. При этом 48% из них собираются увеличить заработную плату части работникам, а 22% — всему коллективу. Чаще всего повышать оплату труда собираются работодатели из сфер IТ, строительства и торговли.

31% представителей компаний поделились информацией, что будут использовать нематериальные методы мотивации сотрудников. 2% респондентов озвучили другие варианты.

Александр Ветерков, заместитель генерального директора Работа.ру, операционный директор сервисов СберПодбор и Подработка

«Перед бизнесом всегда стоит задача увеличивать мощности и нанимать больше персонала. При этом недостаток кандидатов заставляет компании предлагать сотрудникам все более высокие зарплаты. Увеличение оплаты труда сейчас происходит повсеместно. По нашим данным, самый высокий рост зарплатных предложений заметен в сфере офис-служб и бизнес-услуг — работодатели в этой сфере стали предлагать на 22% больше, чем в 2022 году. Также заметно выросли зарплатные предложения на вакансии для студентов и стажеров — также на 22%. На 16% увеличилось предлагаемые зарплаты у сотрудников в сфере образования и науки».

42% компаний планируют увеличить фонд оплаты труда в объеме до 10%. 33% работодателей будут повышать зарплаты в зависимости от индивидуальных результатов сотрудников. На увеличение на 11-10% готовы 23% представителей бизнеса, а 2% организаций собираются повысить оклад работников на 21-50%.

Фото обложки: Freepik/ @freepik