88% россиян хотели бы получить обратную связь после собеседования

Работа.ру и СберПодбор провели исследование и узнали, важна ли россиянам обратная связь после собеседования. В исследовании приняли участие более 3 500 пользователей сервиса из всех регионов России.

24% опрошенных всегда спрашивают рекрутера про обратную связь после собеседования. Интересно, что женщины (26%) хотят получать ее чаще, чем мужчины (22%). 14% россиян ждут, когда будущий работодатель сам вернется с оценкой их навыков.

50% респондентов не получают обратную связь, но хотели бы. 12%, наоборот, не имеют такого желания.

Среди тех, кто получают обратную связь после собеседования, 69% терпеливо ждут сообщения или звонка, а 17% сразу пишут на почту будущего работодателя. Связываются с рекрутером в мессенджерах 15% респондентов, а 13% — пишут работодателю в чат на сайте поиска работы. Постоянно звонят 7% россиян.

Для 39% важна обратная связь рекрутера из-за экспертного мнения о сильных и слабых сторонах. Для мужчин (43%) этот пункт важнее, чем для женщин (38%). Треть опрошенных (33%) хотят получить конструктивную критику и советы по развитию своих навыков и качеств. Женщины так отвечали чаще мужчин — 38% и 27%, соответственно.

Столько же (33%) отметили, что им важно понять, как вести себя в следующий раз на собеседовании. 30% россиян планируют поддерживать контакт для будущего трудоустройства. 25% респондентов нужна обратная связь для психологического спокойствия.

Фото обложки: Freepik/ @freepik