85% российских работодателей уверены, что ИИ заменит ряд специалистов

Сервис Работа.ру провел исследование и узнал, какие профессии по прогнозу российских работодателей в ближайшее время может заменить искусственный интеллект. В опросе приняли участие более 350 представителей бизнеса из всех регионов страны.

Почти половина работодателей (48%) уверены, что в будущем ИИ сможет заменить ограниченный список специалистов. 20% представителей компаний рассчитывают, что в ближайшее время ИИ заместит многие специальности, однако 17% склоняются к тому мнению, что это событие произойдет еще не скоро. И только 15% опрошенных не считают такие изменения вероятными.

«В перспективе развитие технологий искусственного интеллекта во многих сферах может позитивно повлиять на проблемы с нехваткой кадров. Уже сейчас нейросети становятся помощниками для многих специалистов. Руководители могут делегировать рутину нейросетям, автоматизировать процессы там, где это возможно, и освободить время команды на решение более сложных, творческих задач», — отметил Александр Ветерков, заместитель генерального директора Работа.ру, операционный директор сервисов СберПодбор и Подработка.

60% представителей бизнеса считают, что искусственный интеллект сможет выполнять функции копирайтеров, 54% — дизайнеров, 40% — бухгалтеров. По мнению 35% работодателей, ИИ могут помогать аналитикам. 30% рекрутеров думают, что нейросети возьмут на себя обязанности маркетологов, 28% склоняются в сторону курьеров, 26% — таксистов.

Также, по мнению 22% участников исследования,  ИИ можно будет задействовать для разгрузки логистов. 21% работодателей полагают, что это ИИ будут выполнять обязанности социологов, 18% — программистов 17% — финансистов, 15% — HR-специалистов.

Чуть меньше участников исследования считают, что ИИ сможет выполнять задачи журналистов (12%), психологов (5%), преподавателей и врачей (5%).

Ранее сервис Работа.ру выяснил, что число вакансий с требованиями навыков работы с ИИ выросло на 78% в 2023 году по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года. При этом количество резюме увеличилось на 27% за тот же период.

74% работодателей уверены, что ключевым навыком для работы с ИИ станет умение быстро обучаться, 73% склоняются к высокому уровню адаптивности к быстро меняющимся реалиям. 54% представителей компаний видят будущее в знании основ работы с компьютерными технологиями. 51% участников опроса считают необходимым наличие аналитического мышления.

Открытость сотрудников ко всему новому ценят 47% респондентов, а коммуникабельность и умение донести преимущества продукта с ИИ потребителю — 47%. 39% отдают предпочтение критическому мышлению, 22% — риск-менеджменту, 20% — управлению проектами.

Фото обложки: Freepik/ @freepik