75% работодателей обращают внимание на наличие высшего образования при приеме на работу

Работа.ру и СберПодбор провели исследование и выяснили, как, по мнению работодателей, высшее образование влияет на успех в карьере. В исследовании приняли участие 400 представителей российских компаний.

Только 7% опрошенных работодателей уверены, что высшее образование не имеет значения при построении карьеры. 3% респондентов отмечают на 2 из 5 баллов важность высшего образования.

22% представителей бизнеса оценивают важность наличия диплома на 3 балла. 33% опрошенных отметили его необходимость 4 баллами, а 35% компаний считают, что высшее образование критически важно для построения успешной карьеры.

Как вы считаете, насколько важно высшее образование для построения карьеры? (1 — совсем не важно, 5 — критически важно)

78% представителей бизнеса среди преимуществ наличия высшего образования отмечают формирование полезных навыков: умение учиться, анализировать, искать нужную информацию и т.д. 46% компаний считают, что во время учебы формируются дисциплина и самоорганизация, необходимые в работе. Столько же работодателей отметили получение прикладных знаний, которые пригодятся в профессии.

21% респондентов указали на то, что наличие высшего образования демонстрирует амбиции человека. 10% опрошенных считают, что во время учебы нарабатываются полезные знакомства, которые могут пригодиться в карьере. Сам диплом о высшем образовании важен для 9% работодателей.

При этом 75% опрошенных работодателей обращают внимание на наличие высшего образования при приеме на работу.

Оконченное высшее образование имеет значение для работодателей при найме специалистов (36%) и руководителей (35%). Для 15% работодателей диплом важен при подборе высшего менеджмента, а 10% респондентов отметили работников среднего звена.

Только 3% работодателей обращают внимание на окончание ВУЗа при найме линейного и массового персонала, 1% — при найме стажеров.

Фото обложки: Freepik/ @freepik