Пресс-служба сервиса Работа.ру
pr@rabota.ru

61% компаний повысили или планируют повысить зарплаты сотрудникам в первом полугодии 2023 года

Исследование Работа.ру и СберПодбор

Сервис автоматизации подбора и обработки резюме СберПодбор и сервис для поиска работы и персонала Работа.ру провели исследование и узнали о планах российских компаний повышать зарплаты сотрудников. В опросе приняли участие 300 работодателей Работа.ру и СберПодбор из всех регионов России.

По итогам I квартала 2023 года зарплату сотрудникам повысили 28% компаний. Еще треть опрошенных работодателей планируют повышения по итогам II квартала.

Еще 9% респондентов отметили, что в планах компании присутствует повышение зарплат работников во втором полугодии 2023 года. 30% участников исследования также отметили, что обеспечивают рост зарплат по отделам в течение всего года.

Материальная мотивация сотрудников — повышение зарплат и выплата премий — остается одним из главных инструментов поддержки команды. Рынок труда остается соискательским, и работодатели используют все доступные инструменты для привлечения и удержания кадров. По итогам 2022 года мы заметили, что средняя зарплата в вакансиях выросла на 17%, а в отдельных отраслях прирост был более значительным: зарплатные предложения в сфере офисных служб и бизнес-услуг выросли за год на 34%, в транспорте и логистике — на 21%. Также на 33% в среднем выросли зарплатные предложения в вакансиях для студентов и стажировках. По итогам 2023 года мы ожидаем зафиксировать еще более значительный прирост

Александр Ветерков

операционный директор сервиса СберПодбор

Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты, которые планируют повышение зарплат
Размер выборки: более 300 респондентов
Время проведения: март 2023 года

Планируете ли вы повышение заработных плат сотрудников 2023 году?

Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала. На сервисе размещено более 22 млн резюме и зарегистрировано более 900 тысяч работодателей.

СберПодбор — ATS (applicant tracking system) для подбора персонала и обработки резюме, позволяющая рекрутерам отслеживать статистику и всю воронку найма сотрудников на одной платформе.

Фото обложки: freepic / @wayhomestudio

ИНФОРМАЦИЯ

СОИСКАТЕЛЯМ

РАБОТОДАТЕЛЯМ