58% компаний планируют расширить штат во втором квартале

Исследование Работа.ру и СберПодбор
Сервис автоматизации подбора и обработки резюме СберПодбор и сервис для поиска работы и персонала Работа.ру провели исследование и выяснили, планируют ли работодатели расширять штат во II квартале 2023 года и каких сотрудников будут искать. В опросе приняли участие 300 работодателей Работа.ру и СберПодбора из всех регионов России.

Большинство работодателей (58%) планируют во II квартале 2023 года расширение штата и наём новых сотрудников. 19% опрошенных компаний будут производить только замену сотрудников. Еще 19% респондентов заявили, что не будут менять численность штата. Только 4% компаний планируют сократить количество сотрудников.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты
Размер выборки: более 300 респондентов
Время проведения: март 2023 года
Какие изменения в численности персонала вы планируете во II квартале 2023?
Среди тех компании, которые планируют расширять штат, 39% активно будут искать менеджеров по продажам. 32% опрошенных организаций планируют нанять представителей рабочих специальностей, включая электриков, слесарей, фрезеровщиков и т.д. Еще 30% займутся поиском IT-специалистов, и столько же — представителей массовых профессий.

27% респондентов заявили, что им требуются инженеры. 23% компаний планируют искать маркетологов. В активном поиске менеджеров высшего звена будут находиться 23% компаний. 18% участников опроса заявили о поиске бухгалтеров, финансистов и экономистов, еще 5% будут активно искать юристов.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты, которые планируют расширить штат
Размер выборки: более 170 респондентов
Время проведения: март 2023 года
Каких сотрудников вы планируете найти во II квартале 2023? Множественный выбор
Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала. На сервисе размещено более 22 млн резюме и зарегистрировано более 900 тысяч работодателей.

СберПодбор — ATS (applicant tracking system) для подбора персонала и обработки резюме, позволяющая рекрутерам отслеживать статистику и всю воронку найма сотрудников на одной платформе.
Фото обложки: freepic / @lookstudio