53% россиян хотят изменить свой график работы

Сервисы Работа.ру и СберПодбор провели исследование и выяснили, во сколько россиянам хотелось бы начинать свой рабочий день. В исследовании приняли участие более 3 500 пользователей Работа.ру из всех регионов России.

Большинство россиян (72%) работают по стандартному графику 5/2. Сменный формат отметили 14% участников опроса, в то время как 6% работают по графику 2/2. Небольшая часть (4%) указала на вахтовый график. Столько же (4%) работают 6 на 1. Таким образом, стандартный рабочий график остается наиболее популярным среди опрошенных россиян.

По 2% опрошенных начинают свой рабочий день в 5:00 и 6:00 утра. 8% россиян отметили 7:00. 30% респондентов проголосовали за 8:00. 35% опрошенных начинают работать в 9:00.

9% опрошенных начинает работу в 10:00, а 2% в 11:00. Всего 1% выделили 12:00, а 2% признались, что начинают работать после 12:00. Некоторые участники опроса отметили, что время начала работы зависит от загруженности по задачам (5%) или от смены, в которую они работают в данный день (4%).

53% предпочли бы изменить свой график работы. Среди них, 2% предпочли бы начать работу на 10-15 минут позже, а 5% — на 30 минут позже. 16% предпочли бы начинать на час позже, а 8% — на два часа позже. Еще 2% — на 3 и более часа позже.

В то же время, среди тех, кто хочет начать рабочий день раньше, 4% желают сделать это на 10-15 раньше, а 5% — на 30 минут. 8% отметили, что хотели ли бы начать работать на час раньше. 2% опрошенных хотят на 2 часа раньше. Меньше всего респондентов (1%) готовы начать работу на 3 и более часа раньше своего графика.

Среди желающих изменить график преобладают планы начать работу позже (33%), особенно на час или два. В то же время, небольшая часть опрошенных готова начать работу раньше (20%), но таких респондентов меньше. Это свидетельствует о значительном интересе к гибкости рабочего времени среди россиян.
Также стоит отметить, что в условиях дефицита кадров работодатели с большей готовностью предлагают гибридные форматы работы для привлечения новых сотрудников.

Фото обложки: Freepik/ @freepik