47% россиян довольны своей работой благодаря руководителю

Сервисы Работа.ру и СберПодбор провели исследование и выяснили, любят ли россияне свою работу, что им в ней нравится и готовы ли они уволиться, если им она не подходит. В исследовании приняли участие 3600 респондентов из всех регионов страны.

Говоря о любви к своей работе, 27% респондентов однозначно довольны ей, а еще 28 процентов склонны к положительной оценке. Однако, значительная доля опрошенных испытывает сомнения: 11% затруднились с ответом. 21% респондентов скорее недовольны, а 13% — категорически отрицательно оценивают свою работу. 11% опрошенных затрудняются с ответом.

Основными факторами удовлетворенности работой являются баланс между профессиональной и личной жизнью (58%), а также положительные оценки руководства (47%) и уровня заработной платы (42%). Высокую оценку получили также коллектив (40%) и интересные задачи (39%). Значительная часть респондентов (28%) отметила отсутствие бюрократических ограничений. Удобство и комфорт офиса выделили 26%, а гибкий график и возможность удаленной работы — 25% и 24% соответственно. Отсутствие переработок важно для 22% опрошенных. Возможности профессионального и карьерного роста оценили 18% и 11% соответственно. Положительную роль сыграла также корпоративная культура (10%), а оставшиеся 7% указали другие причины.

Основная причина недовольства работой — низкая зарплата, на которую указали 48% респондентов. За ней следуют отсутствие перспектив карьерного роста (37%) и профессионального развития (32%). Значительное число опрошенных (34%) недовольны скучными задачами, а также избытком бюрократии и правил (32%). Географический фактор также играет роль: 23% считают неудобным далекое расположение офиса. Переработки беспокоят 22% опрошенных, а отсутствие возможности удаленной работы — 21%. Негативно оценивают коллектив 20%, а отношения с начальником — 16%. Неудобный график и некомфортный офис указали по 14% респондентов. Проблемы с корпоративной культурой отметили также 14%. На слишком сложные задачи пожаловались 5% опрошенных, а оставшиеся 11% указали другие причины.

При этом треть респондентов (34%) планирует сменить работу, оставаясь в прежней сфере деятельности. Ещё 16% намерены сменить не только работу, но и сферу деятельности. Примечательно, что 8% опрошенных уже уволились. В то же время, 42% респондентов не планируют менять свою работу.

Фото обложки: Freepik/ @freepik