43% россиян ждут расширения соцпакета от работодателей

Сервисы Работа.ру и СберПодбор провели исследование и выяснили, изменились ли ожидания россиян от соцпакета на работе за год. В исследовании приняли участие более 3 500 пользователей сервиса Работа.ру из всех регионов России.

43% респондентов выразили желание, чтобы их соцпакет стал более расширенным. 23% участников отметили, что в данный момент не имеют соцпакета и ищут работу с его наличием. В то же время 17% респондентов считают, что текущий соцпакет более чем достаточен для них, а еще 17% заявили, что совсем в нем не нуждаются.

Александр Ветерков, заместитель генерального директора Работа.ру и операционный директор сервисов «Подработка» и СберПодбор:

«В условиях высокой конкуренции на рынке труда социальный пакет может стать решающим фактором при выборе работодателя. Ведь соискатели ищут не только достойную зарплату, но и дополнительные преимущества, которые могут улучшить их качество жизни. Компании, предлагающие широкий спектр социальных льгот, чаще всего привлекают лучших специалистов и снижают текучесть кадров».

Наибольшее количество респондентов (71%) отметили важность медицинской страховки (ДМС). Годовые бонусы и премии также оказались значимыми для 65% участников опроса. Компенсация транспортных расходов важна для 48% респондентов, в то время как 36% выразили желание иметь дополнительные дни отдыха (day off).

Компенсация расходов на мобильную связь интересует 32% опрошенных, а корпоративная пенсия — 27%. Обучение и развитие также не остались без внимания: 25% респондентов выбрали компенсацию обучения. Столько же опрошенных (25%) — льготную ипотеку. Скидки на товары и услуги компании для сотрудников заинтересовали 23%, а доступ к курсам и тренингам — 22%.

Скидки на фитнес или спортзал важны для 22% участников, в то время как льготное кредитование и психологическая поддержка привлекли внимание 18% и 14% респондентов, соответственно. Корпоративный детский сад набрал 6% голосов. Еще 6%, которые выбрали вариант «Другое», отметили подарки первоклассникам, путевки на курорты, оплату перелетов и льготное питание в корпоративной столовой.

Фото обложки: Freepik/ @freepik