42% россиян готовы к сокращению зарплаты летом ради короткого рабочего дня
Исследование Работа.ру
Сервис Работа.ру провел исследование и узнал, меняется ли рабочая нагрузка летом у россиян и готовы ли они меньше, чтобы больше отдыхать. В исследовании приняли участие более 3200 россиян из всех регионов России.
Летом у большинства респондентов объем работы не меняется: 62% сообщили, что трудятся в обычном режиме. При этом 26% отметили рост нагрузки в летний период, а 12% — снижение количества работы.
Сокращение занятости чаще всего связано с сезонными особенностями самого рабочего процесса. 58% тех, кто работает меньше, объясняют это тихим сезоном на работе. Еще 30% связывают уменьшение нагрузки с отпуском летом, 9% — со снижением продуктивности из-за жары.
У тех, кто, напротив, работает больше, главной причиной становится летняя интенсивность бизнеса. 55% респондентов отметили, что летом у них на работе горячий сезон, 35% сказали, что вынуждены заменять коллег, уходящих в отпуска, и 6% опрошенных берут дополнительную подработку.
Место проведения опроса: Россия, все регионы Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет Размер выборки: более 3200 респондентов Время проведения: июнь 2026 года
Меняется ли у вас количество работы летом?
Да, я работаю больше ;26%
Да, я работаю меньше ;12%
Нет, работаю так же как обычно ;62%
Место проведения опроса: Россия, все регионы Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, работающее меньше обычного в летний период Размер выборки: более 400 респондентов Время проведения: июнь 2026 года
Почему вы работаете меньше?
Из-за отпуска летом ;30%
На работе у нас тихий сезон ;58%
Теряется продуктивность из-за жары ;9%
Другое ;3%
Место проведения опроса: Россия, все регионы Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, работающее больше в летний период Размер выборки: более 800 респондентов Время проведения: июнь 2026 года
Почему вы работаете больше?
Беру дополнительную подработку ;6%
Заменяю коллег, которые уходят в отпуска ;35%
Летом у нас на работе горячий сезон ;55%
Другое ;4%
Справляться с переработками в летний период помогают разные практики, но на первом месте остается грамотное планирование и приоритизация задач — этот вариант выбрали 42% опрошенных. 38% респондентов стараются больше высыпаться. Интересно, что мужчины чаще выбирали вариант с грамотным планированием (51%), а женщины для восстановления летом стараются чаще высыпаться (41%).
20% участников исследования проводят время с семьей и друзьями. 17% участников исследования выбирают поездки на дачу, 14% принимают БАДы, по 10% чаще гуляют на свежем воздухе и занимаются любимым хобби. Еще 12% указали другие способы восстановления.
При этом 58% респондентов не готовы зарабатывать меньше, чтобы больше отдыхать летом. Треть (31%) опрошенных согласны на снижение дохода до 10%, 5% — на 10-20%, 1% — на 21-30%, а 4% — более чем на 50%.
Место проведения опроса: Россия, все регионы Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, работающее больше в летний период Размер выборки: более 800 респондентов Время проведения: июнь 2026 года
Как вы справляетесь с переработками в летний период? (Множественный выбор)
Грамотное планирование и приоритизация задач ;42%
Стараюсь высыпаться ;38%
Стараюсь чаще проводить время с семьей/друзьями ;20%
Езжу на дачу ;17%
Принимаю БАДы ;14%
Стараюсь больше гулять на свежем воздухе ;10%
Занимаюсь любимым хобби ;10%
Другое ;12%
Место проведения опроса: Россия, все регионы Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет Размер выборки: более 3200 респондентов Время проведения: июнь 2026 года
На сколько меньше вы готовы зарабатывать ради того, чтобы иметь сокращенный рабочий день летом?
До 10% ;31%
10-20% ;5%
21-30% ;1%
Более 50% ;4%
Не готов(а) зарабатывать меньше ;58%
Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала. На сервисе размещено более 24 млн резюме и зарегистрировано более 1 миллиона работодателей.
«Подработка» — платформа для работы с самозанятыми. Сервис помогает бизнесу автоматизировать работу с самозанятыми, а исполнителям — найти подработку рядом с домом у проверенных компаний.