17% россиян ищут себе замену при увольнении

Сервис Работа.ру провел исследование и узнал, как часто россияне ищут себе замену при увольнении. В исследовании приняли участие более 400 представителей бизнеса и более 3 500 пользователей сервиса из всех регионов России.

Почти каждый пятый россиянин (17%) поделился, что искал себе замену при увольнении. 10% делали это по собственной инициативе, 7% по просьбе работодателя.
Среди тех, кто занимался поиском нового сотрудника на свое место, 30% респондентов таким образом старались сгладить переходный период. По их мнению, увольнение одного человека может создать дополнительную нагрузку на остальных сотрудников.
28% участников исследования считают своим долгом оставить организацию в хорошем состоянии, обеспечив плавную передачу обязанностей. По мнению 21% опрошенных, помощь в поиске замены может укрепить связи с коллегами и руководством, что может быть полезно в будущем. 16% уверены, что такой подход снизит вероятность негативной реакции.

«Поощрение сотрудников искать себе замену при увольнении способствует более плавному переходу и снижению стресса как для команды, так и для руководства. Это позволяет сохранить знания и опыт, которые сотрудник может передать новому работнику, минимизируя потери в производительности. Кроме того, такой подход создает атмосферу доверия и открытости, что положительно сказывается на корпоративной культуре. Все это может улучшить имидж компании как работодателя, показывая заботу о своих сотрудниках даже в процессе их увольнения», — отметила Юлия Санина, директор по персоналу и организационному развитию сервиса Работа.ру.

21% опрошенных представителей бизнеса также рассказали, что в течение последнего года в их практике были случаи, когда увольняющиеся сотрудники сами находили работников себе на замену. По словам 9% респондентов, некоторые увольняющиеся находили себе замену по их просьбе, некоторые — по собственной инициативе.
6% рекрутеров сказали, что почти бывшие сотрудники искали нового работника по собственной инициативе. Столько же опрошенных (6%) отметили, что это происходило по просьбе организации.

Фото обложки: Freepik/ @freepik