14% российских компаний обращают внимание на знак зодиака специалистов

Исследование Работа.ру и СберПодбор
Сервис автоматизации подбора и обработки резюме СберПодбор и сервис для поиска работы и сотрудников Работа.ру провели исследование и узнали, обращают ли внимание компании на знак зодиака соискателя. В исследовании приняли участие более 350 работодателей из всех регионов России.

Большая часть респондентов (86%) не обращают внимание на знак зодиака соискателя. 7% всегда смотрят на астрологические особенности, а еще 7% работодателей обращают внимание при найме специалиста на знак зодиака в зависимости от позиции, на которую собеседуется кандидат.

Среди тех рекрутеров, кто считает астрологические характеристики важными, большая часть (74%) обращают внимание на знак зодиака, когда собеседуют на руководящие должности. По 37% выделяют зависимость гороскопа на сферу продаж и позицию офис-менеджера. Еще по 30% респондентов отметили сферу обслуживания и домашний персонал.

На знак зодиака маркетолога смотрят 15% работодателей, а 7% анализируют астрологические особенности IT-специалистов.
Обращаете ли вы внимание на знак зодиака кандидата при найме?
Для кандидатов на какие позиции важен знак зодиака?
Почти половина опрошенных (48%) отметила, что идеальный сотрудник по зодиаку — это козерог. 41% работодателей выделили льва, а 37% овна.

Еще по 33% респондентов думают, что идеальный кандидат — дева и стрелец. Немного меньше опрошенных (по 30%) хотят себе в штат тельцов и весов. Близнецы, водолеи и рыбы стали идеальными кандидатами для 22% опрошенных. 19% выделили скорпионов, а 11% компаний наняли бы к себе раков.
Какие знаки зодиака должны быть у идеальных для вас сотрудников?
Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала. На сервисе размещено более 22,3 млн резюме и зарегистрировано более 920 тысяч работодателей.


СберПодбор — CRM (Customer relationship management) для подбора персонала и обработки резюме, позволяющая рекрутерам отслеживать статистику и всю воронку найма сотрудников на одной платформе.
Фото обложки: Freepik/ @freepik