Исследование: женщинам сложнее проходить собеседование, чем мужчинам
Исследование сервиса Работа.ру
Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, что самое сложное в поиске работы для мужчин и женщин. В исследовании приняли участие более 5000 пользователей Работа.ру из всех регионов России.
Почти каждый второй участник опроса (45%) считает самым сложным в поиске работы — ожидание ответа от потенциального работодателя. 42% сталкиваются с проблемами при поиске подходящих вакансий. 22% отмечают, что сложнее всего проходить собеседование. 13% отметили выполнение тестового задания, 12% — подготовку резюме, 11% — собеседование с отделом безопасности. Каждый десятый указал на написание сопроводительного письма.
При этом мужчины чаще отмечали сложность поиска подходящих вакансий, чем женщины: 45% и 39% соответственно. Однако мужчинам проще проходить собеседования: о сложностях на этом этапе рассказали 28% женщин и 16% мужчин. Также наблюдается разница в отношении к сопроводительному письму — 16% женщин отметили, что это самое сложное в поиске работе, среди мужчин так считают 11% респондентов.
Место проведения опроса: Россия, все округа Исследуемая совокупность: экономически активное население старше 18 лет Размер выборки: более 5000 респондентов Время проведения: февраль 2023 года
Как вы считаете, что самое сложное в поиске работы? (Множественный выбор)
; Все; Мужчины; Женщины
Ожидание ответа от потенциального работодателя; 45%; 44%; 46%
Поиск подходящих вакансий; 42%; 45%; 39%
Собеседование с потенциальным работодателем; 22%; 16%; 28%
Выполнение тестового задания; 13%; 11%; 16%
Подготовка резюме; 12%; 12%; 12%
Собеседование с отделом безопасности / полиграф; 11%; 11%; 12%
Подготовка сопроводительного письма для отклика; 10%; 9%; 12%
Одним из ключевых факторов кроме зарплаты при выборе работодателя стали рабочие обязанности и их соответствие должности и зарплате — так считают 63% респондентов. 60% отметили рабочий график: при этом для женщин этот критерий важнее, чем для мужчин (64% и 56% соответственно). Третьим фактором выбора работы стало расстояние от дома до работы, который выбрали 57% участников опроса. Здесь также наблюдается разница между полами — приоритетным этот критерий назвали 64% женщин и 49% мужчин.
Отзывы сотрудников изучают 39% респондентов. 35% участников опроса отметили известность и надежность компании, а льготы и соцпакет — 31% опрошенных.
Также среди критериев — возможность работать удаленно, который выбрали 21% респондентов, при этом за него проголосовали 26% женщин и 15% мужчин.
Скорость трудоустройства важна каждому десятому участнику опроса. 8% ответили, что не обращают внимание на другие факторы, им важна только зарплата. Еще по 5% опрошенных выделили количество сотрудников в компании, наличие вакансий для мам и средний возраст сотрудников.
Место проведения опроса: Россия, все округа Исследуемая совокупность: экономически активное население старше 18 лет Размер выборки: более 5000 респондентов Время проведения: февраль 2023 года
На что, помимо зарплатного предложения, вы обращаете внимание при выборе нового работодателя? (Множественный выбор)
; Все; Мужчины; Женщины
Рабочие обязанности и их соответствие вакансии и зарплате; 63%; 67%; 65%
Рабочий график; 60%; 56%; 64%
Расстояние от дома до работы; 57%; 49%; 64%
Отзывы сотрудников; 39%; 40%; 37%
Известность и надежность компании; 35%; 32%; 38%
Льготы и соцпакет; 31%; 29%; 32%
Возможность работать удаленно; 21%; 15%; 26%
Скорость трудоустройства; 10%; 11%; 8%
Ни на что — главное, чтобы зарплата была выше, чем сейчас; 8%; 10%; 6%
Количество сотрудников; 5%; 5%; 6%
Вакансии для мам, пенсионеров и т. д.; 5%; 3%; 7%
Средний возраст сотрудников; 5%; 4%; 6%
Другое; 2%; 2%; 2%
Работа.ру— сервис для поиска работы и подбора персонала. На сервисе размещено более 22 млн резюме, зарегистрировано более 880 тысяч работодателей.