Работа.ру и СберПодбор составили рейтинг самых распространенных элементов корпоративной культуры
Исследование Работа.ру и СберПодбор
Сервис автоматизации подбора и обработки резюме СберПодбор и сервис для поиска работы и сотрудников Работа.ру провели исследование и выяснили самые популярные пункты корпоративной культуры. В исследовании приняли участие более 1000 респондентов из российских компаний.
66% опрошенных рассказали, что в их компании есть сформированная корпоративная культура.
Самый распространенным ее атрибутом стали внутренние правила компании, по которым живет коллектив, их отметили 44% опрошенных компаний. 34% выделили систему вознаграждений, а 32% рассказали, что у них есть сформированные традиции и привычки.
Корпоративное образование, развитие и обучение сотрудников предоставляют 22% компаний. 16% указали на то, что у них есть инструменты контроля выполнения задач, и еще столько же — сформированные корпоративные ценности. Слоганы и символику выделили 15%, а формальную иерархию — 13%.
Этические нормы сформулированы у 12% компаний, а цели, о которых знают все сотрудники, — у каждой десятой компании.
Место проведения опроса: Россия, все округа Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты Размер выборки: более 1000 респондентов Время проведения: февраль 2023 года
Есть ли в вашей компании сформированная корпоративная культура?
Да;66%
Нет;34%
Место проведения опроса: Россия, все округа Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты Размер выборки: более 1000 респондентов Время проведения: февраль 2023 года
Какие атрибуты корпоративной культуры есть в вашей компании?
Внутренние правила компании;44%
Система вознаграждений (премирование);34%
Традиции, общие привычки, внутренние праздники;32%
Корпоративное образование, развитие и обучение сотрудников;22%
Инструменты контроля выполнения задач;16%
Корпоративные ценности;16%
Слоганы и символика компании;15%
Структура организации и взаимодействия отделов (формальная иерархия и подчиненность);13%
Этический кодекс / этические нормы;12%
Цели компании;10%
Корпоративная форма одежды;10%
Миссия компании;10%
Признание достижений, доска почета;10%
Регулярные общие встречи команд;9%
Другое;3%
Работа.ру— сервис для поиска работы и подбора персонала. На сервисе размещено более 22 млн резюме, зарегистрировано более 880 тысяч работодателей.
СберПодбор — ATS (applicant tracking system) для подбора персонала и обработки резюме, позволяющая рекрутерам отслеживать статистику и всю воронку найма сотрудников на одной платформе.