Сервис по поиску работы и сотрудников Работа.ру провел исследование и узнал, готовы ли мужчины уходить в декрет вместо жены и сложнее ли женщинам строить карьеру. В исследовании приняли участие 2800 пользователей Работа.ру старше 18 лет из всех регионов России.
Только 11% россиян не знают о том, что отцы могут уйти в декрет. При этом чаще о такой возможности более осведомлены женщины, чем мужчины — 93% и 83% соответственно.
Среди мужчин чуть менее трети (29%) готовы выйти в декретный отпуск вместо жены.
Место проведения опроса: Россия, все регионы Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет Размер выборки: более 2 800 респондентов Время проведения: июнь 2023 года
Знаете ли вы, что мужчина может уходить в декретный отпуск? Одиночный выбор
;Да;Нет
Мужчины;83%;17%
Женщины ;93%;7%
Все;89%;11%
Каждый третий опрошенный (33%) положительно относится к тому, что в декрет уходит отец ребенка. 61% допускают декрет отца только в исключительных случаях, а 6% респондентов и вовсе негативно относятся к этому.
Женщинам больше нравится идея, когда отцы уходят в отпуск по уходу за ребёнком, чем мужчинам — 37% и 26% соответственно.
Место проведения опроса: Россия, все регионы Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет Размер выборки: более 2800 респондентов Время проведения: июнь 2023 года
Как вы относитесь к варианту, когда в декрет уходит отец семейства?
;Все;Мужчины;Женщины
Положительно, воспитанием ребенка также должен заниматься отец;33%;26%;37%
Отрицательно, с ребенком должна сидеть мать;6%;9%;4%
Допускаю декрет отца только в особых случаях;61%;6%;59%
Место проведения опроса: Россия, все регионы Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, мужчины Размер выборки: более 1300 респондентов Время проведения: июнь 2023 года
Готовы ли вы уйти в декретный отпуск вместо жены? Одиночный выбор, только мужчины
Да;29%
Нет;71%
Каждый второй опрошенный пользователь Работа.ру отметил, что отпуск по уходу за ребенком должна брать мама. 32% считают, что в декрет должен уходить тот, у кого меньший доход. 12% респондентов поддерживают подход брать декрет по очереди.
Наименее популярные варианты: уходить в декрет тому, кто больше устал от работы, (5%) и отцу ребенка (1%).
Интересно, что женщины реже мужчин отмечали, что мама должна оставаться с ребенком — 45% и 57% соответственно. Также женщины более склонны полагать, что в декрет должен уходить партнер с меньшим доходом — 34% и 28% соответственно.
Место проведения опроса: Россия, все регионы Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет Размер выборки: более 2800 респондентов Время проведения: июнь 2023 года
Как вы считаете, кто должен брать декретный отпуск?
;Все;Мужчины;Женщины
Мама ребенка;50%;57%;45%
Папа ребенка;1%;1%;1%
Тот, у кого меньше доход;32%;28%;34%
Уходить в декрет по очереди;12%;8%;15%
Тот, кто больше устал от работы;5%;6%;5%
В целом россияне полагают, что можно успешно совмещать работу и заботу о семье: 24% респондентов ответили, что работа совсем не мешает заниматься семьей, а 62% отметили, что иногда бывает сложно соблюсти баланс. 14% участников опроса категорически не согласны с тем, что можно совмещать работу и семью.
Женщины чаще мужчин отмечают сложности, с которыми можно столкнуться при совмещении работы и семьи, — 66% и 56%.
Место проведения опроса: Россия, все регионы Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет Размер выборки: более 2800 респондентов Время проведения: июнь 2023 года
Можно ли эффективно совмещать работу и заботу о семье?
;Все;Мужчины;Женщины
Да, конечно. Работа не мешает совмещать карьеру и семью;24%;30%;20%
Да, но со сложностями. Иногда бывает трудно соблюсти баланс между семьей и работой;62%;56%;66%
Нет, оба занятия занимают слишком много времени для одного человека;14%;14%;14%
Большинство опрошенных считают, что женщинам сложнее строить карьеру. 26% респондентов сослались на семейные обязанности, а 31% отметили, что женщинам в целом сложнее «подняться» по карьерной лестнице. 43% считают, что мужчинам и женщинам нужно приложить одинаковое количество усилий для карьерного роста.
Примечательно, что по последнему пункту наблюдаются различия во мнениях мужчин и женщин. 58% мужчин и только 33% женщин считают, что главное в построении карьеры — профессиональные качества, а количество усилий будет одинаковым у мужчин и женщин.
Место проведения опроса: Россия, все регионы Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет Размер выборки: более 2800 респондентов Время проведения: июнь 2023 года
Согласны ли вы с тезисом, что женщине нужно приложить больше усилий, чтобы стать руководителем?
;Все;Мужчины;Женщины
Да, как правило на женщине лежат еще и семейные обязанности;26%;21%;29%
Да, женщинам труднее «подняться» по карьерной лестнице;31%;21%;38%
Нет, главное – профессиональные качества сотрудника;43%;58%;33%
Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала. На сервисе размещено более 22,3 млн резюме и зарегистрировано более 920 тысяч работодателей.